Dit ga je doen:

Afgelopen tijd nog een gave horecazaak bezocht? Grote kans dat dit onze klant is. Als grootste groothandel van Nederland bezorgen wij aan de meest uiteenlopende horecazaken: van Ron Gastrobar tot de kleine brasserie. Daarnaast hebben we 48 zelfbedieningsvestigingen verspreid over Nederland met een assortiment van ruim 60.000 onderscheidende producten.

Naast horecazaken leveren we aan veel meer klanten, bijvoorbeeld aan schoolkantines, ziekenhuizen, MKB-bedrijven, tankstations en zelfs het leger.

Ben jij op zoek naar een unieke baan in Food Service? Wij zoeken een:

Campagne Marketeer

Wordt onderdeel van ons Campagne & Branding team
Team Campagne & Branding bestaat uit 7 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van omnichannel campagnes, concepten en content. Wij inspireren en communiceren met klanten op alle contactmomenten in de klantreis en zijn verantwoordelijk voor de marketingkalender. Diverse communicatiemiddelen worden door ons team verzorgd, van het magazine Exclusief tot aan het inspiratieplatform Foodbrigade. Uiteraard bewaken wij het merk Sligro en organiseren we evenementen waar klanten ons merk kunnen beleven.

Belangrijke taken en verantwoordelijkheden in deze functie:

• Je ontwikkelt campagnes en concepten passend bij Sligro Food Service.
• Je signaleert trends in de markt en bij concurrenten en speelt hier op in.
• Je schrijft briefings voor campagnes en concepten.
• Je bent verantwoordelijk voor monitoren van creatie en productie.
• Je werkt actief samen met collega’s en leveranciers.
• Je bewaakt het merk en de visuele identiteit.
• Je beheert de marketingkalender.
• Je rapporteert aan het Hoofd Campagne & Branding.

Dit verwachten wij van jou:
Ben jij die Campagne Marketeer met passie voor Food en Foodconcepten?
Je hebt een afgeronde WO opleiding Marketing en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen food, foodservice of bij een reclamebureau. Je bent zelfstandig, communicatief sterk, sociaal vaardig en weet het juiste netwerk om je heen te bouwen. Samen met het team wil je creatieve dingen ontwikkelen en neerzetten. Uiteraard kan je ook genieten van eten en drinken! Je standplaats is Veghel.

Competenties:
Creatief en innovatief, Conceptueel, Marktgericht, Impact hebben, Netwerken, Plannen en organiseren.

Over ons:
Sligro Food Group bestaat uit foodretail- en foodservicebedrijven, die zich direct en indirect richten op de markt van de etende mens. Dit geschiedt bij Foodservice als groothandel (Sligro en Van Hoeckel) en bij Foodretail als groothandel en detaillist (EMTÉ supermarkten). Ons centrale distributiecentrum en hoofdkantoor zijn gevestigd in Veghel.

Primair klantgerichte activiteiten vinden plaats in de bedrijfsonderdelen, terwijl alles achter de schermen centraal wordt aangestuurd. Centraal waar het kan, decentraal waar het moet, is onze filosofie. Alleen daar waar het niet wenselijk of mogelijk is werken wij met individuele systemen en processen. Hiermee wordt enerzijds maximale synergie gerealiseerd en anderzijds geeft het focus op de klant en de marktsituatie per bedrijfsonderdeel.

Wij streven ernaar een constant en beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn voor al onze stakeholders. Over het jaar 2014 is een groepsomzet gerealiseerd van € 2,6 miljard met een nettowinst van € 69 miljoen. Het gemiddeld aantal personeelsleden op fulltime basis bedroeg ruim 5.800. De aandelen van Sligro Food Group staan genoteerd in de Midcap van Euronext Amsterdam.

Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen wij naar onze site www.sligrofoodgroup.nl.

Interesse?
Ben jij die Marketeer die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij: http://sligro-food-group.onlinevacatures.nl/nl/Vac...

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nikkel Abbing, recruiter op telefoonnummer 06-53 60 64 91.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vind jij het leuk te bepalen welke producten en diensten we in een omni channel omgeving bij onze klanten en prospects onder de aandacht te brengen?

Jouw rol als CRM Database Marketeer
Als CRM database marketeer ben je verantwoordelijkheid voor de strategiebepaling welke offers en campagnes via welke kanalen aan welke klanten worden aangeboden. Jij adviseert Marketing over de optimale inzet van offers en campagnes voor specifieke doelgroepen. Jij bent analytisch en communicatief sterk en hebt goed inzicht in de beschikbare data en te hanteren business rules waaronder klantcontactdrukregels. Vervolgens bouw je de campagne in het campagnemanagementsysteem en zet vanuit hier offers klaar voor inbound, online en retailkanalen of zet je een klantselectie op voor een outbound campagne (zoals email, sms, telemarketing). Je bent nauw betrokken bij het gehele campagneproces van ideeënfase tot en met evaluatie en hebt hierbinnen contact met zowel interne als externe partijen voor een optimale campagneperformance.

Als ervaren CRM Database Marketeer ben je verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, bouwen en beheren van de offers en campagnes;
• Wekelijks realiseren en uitleveren van de klantselecties voor de aan jou toegewezen campagnes;
• Opstellen en presenteren van doelgroep analyses, tellingen en campagne evaluaties;
• (Verbeter)adviezen geven over beschikbaarheid en gebruik van databronnen, selectiecriteria, business rules en prioritering van klantgroepen en campagnes;
• Bewaken van de kwaliteit van brondata en responseverwerking en actie ondernemen om deze te verbeteren;
• Een actieve bijdrage leveren aan het verbeteren van de campagneprocessen, -systemen en -werkwijzen met als doel meer sales, efficiency en/of kwaliteit te realiseren.

Wat verwachten wij van jou?

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• 3-5 jaar werkervaring op het gebied van (database) marketing en/of campagne management;
• Ervaring met een campagne management systeem is een pré;
• Kennis van software voor databasebewerking (Excel, Access of SQL);
• Analytische vaardigheden voor het doorgronden van klantdata vanuit bronsystemen en maken van campagneselecties en –evaluaties;
• Nauwkeurig en kwaliteitsbewust;
• Communicatieve vaardigheden voor overleg en advisering;
• Teamspeler met affiniteit met marketing en sales.

Wat bieden wij?

• Een interessante functie in een werkveld dat dagelijks verandert;
• 37-urige werkweek, een toeslag van 12,5% van je bruto maandsalaris (CAO budget), vergoeding reiskosten woning-werk, mobiele telefoon en laptop, 50% korting op KPN producten en diensten, uitstekende pensioenvoorwaarden en meer;
• Mogelijkheden om via “Het nieuwe werken” tijd en plaats onafhankelijk te werken. Dé mogelijkheid om je work-life balance te optimaliseren;
• Goede doorgroei- en opleidingsmogelijkheden (KPN Academy) en een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000, -. Sterker nog, we verwachten van jou dat jij je blijft ontwikkelen.

Wie zijn wij?
Database Marketing is onderdeel van de afdeling Customer Management en werkt voor de merken KPN en Telfort met alle onderliggende product lines (mobiel, internet koper en glas, bellen, TV). Via een omni channel klantbenadering brengen wij gericht producten en diensten onder de aandacht van klanten en prospects.
Het vakgebied Campaigning is volop in ontwikkeling. De klant verwacht dat hij (h)erkend wordt in alle kanalen en dat het aanbod is afgestemd op zijn individuele behoefte. Bovendien zorgt een verscherping van de privacy- en telecomwetgeving en de opkomst van nieuwe campagnekanalen zoals social media en apps voor een andere manier van campaigning.
Binnen Customer Management zorgen we ervoor dat voor alle klanten next best offers (NBO) klaar staan, gebaseerd op voorspelmodellen, (gedrags)triggers en events. Deze NBO’s worden beschikbaar gesteld aan alle kanalen in de organisatie waar klantcontact plaatsvindt (winkel, online, helpdesk) en voor proactieve outbound campagnes. Op basis van closed (respons)loop analyses vindt continu bijsturing op NBO’s en campagnes plaats.

Meer informatie of solliciteren?
Wij zien graag jouw sollicitatie tegemoet via de "Solliciteer" button. Voor meer informatie over deze functie of procedure kun je contact opnemen met Marla Mollee, KPN Recruitment, via telefoonnummer +31 6 23800047 of via email marla.mollee@kpn.com.

Een (e-)assessment en screening zijn onderdeel van het sollicitatieproces van KPN.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Telecommunicatie, Campaign manager, Marketing analist.

Wie zijn wij?
OTRAVO (Online Travel Organisation) is ontstaan vanuit het samengaan in 2014 van twee succesvolle reisondernemingen met een lange historie: Vliegtickets.nl in Haarlem (opgericht in 1987 onder destijds de naam Montys) en World Ticket Center (WTC) uit Amsterdam (opgericht in 1983). Door de samenvoeging van twee sterke reisorganisaties is een nieuwe en dynamische organisatie ontstaan met een stevige positie in de Benelux. OTRAVO omvat de volgende bekende merken/sites: Vliegtickets.nl, World Ticket Center / WTC.nl, Vliegtarieven.nl en Vliegtickets.be. Elke dag bezoeken gemiddeld 100.000 mensen onze sites. OTRAVO is een gezonde en vooruitstrevende onderneming met een jaarlijkse omzet van 180 miljoen Euro. Inmiddels zijn al meer dan 3 miljoen mensen via onze organisatie op reis gegaan.

Het Marketing & E-Commerce team:
Je bent onderdeel van een van de snelst groeiende reisbedrijven in Nederland, met zeer bekende merken als Vliegtickets.nl en WTC.nl. Hier werk je binnen een ambitieus Marketing & E-Commerce team, waarbij je nauw samenwerkt met een diverse professionals op een schitterende locatie dichtbij Amsterdam. Door samen te werken met andere online marketeers, maar ook designers, product managers en content managers, heerst er een open en ambitieuze werksfeer. Je hebt de ruimte en vrijheid om zelf met ideeën te komen die bijdragen aan de doelstellingen en deze in de praktijk te testen, zodat we samen leren.

Wij zoeken:
Niets is zo veranderlijk als een mens zeggen ze wel eens. Aan jou de uitdaging om in te spelen op de wensen en eisen van de continue veranderende bezoekers van onze websites en hier de door jou bedachte oplossingen te testen. Durf jij deze uitdaging aan te gaan bij een van de snelgroeiende reisbedrijven in Nederland? Dan is dit je kans om mee te werken aan het succes van bekende reismerken als Vliegtickets.nl en WTC.nl.

Zie je jezelf dit al doen? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Wat ga je doen als Webanalist?

• Vertalen van klantgedrag in concrete voorstellen voor website aanpassingen
• Analyse op basis klantendata en web-analytics vertalen naar klantgerichte oplossingen
• Initiëren en activeren van A/B- en multi-variate tests
• Website data analyseren en vertalen naar marketingmogelijkheden
• Met het team van marketeers denk je mee om de online mediamix verder te optimaliseren
• Doordat je actief op zoek gaat naar nieuwe online marketingmogelijkheden trigger jij het team om nieuwe mogelijkheden te testen en zo de concurrentie een stap voor te zijn.

Hoe ga je dit doen?

• Je bent continue op zoek naar nieuwe mogelijkheden om de conversie te verbeteren
• Je bent vertrouwd in alle facetten van Google Analytics
• Je valt terug op jouw opgedane kennis in A-B en Multi-variate testing
• Je zoekt pro-actief de samenwerking op tussen marketing, development en klantenservice

Wij vragen

• HBO/WO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als conversie specialist, bij voorkeur binnen travel of retail
• Je beschikt over ervaring met Google Analytics
• Je hebt ervaring met Optimizely
• Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve werkhouding

Wij bieden:

• Een uitdagende baan bij een van de topspelers in de online reisbranche van de Benelux
• Een open en gezellige werksfeer
• Een werkplek in het penthouse van de historische Suikersilo’s van CSM-fabriek
• Uitstekende bereikbaarheid met auto en OV (2 min. vanaf station Halfweg)
• Een goed salaris
• Gezellige collega’s om mee te werken en een drankje te drinken in onze eigen skybar

Meer informatie

Voor meer informatie over Otravo klik je hier.

Solliciteren

Zie jij jezelf al bij ons werken? Laat dan je cv en motivatiebrief achter op onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wasco is dé toonaangevende technische groothandel binnen de installatiebranche in Nederland. 
Met ruim 45 jaar ervaring, expertise en vakmanschap zijn wij uitgegroeid tot een landelijk begrip.
Meer dan 360 medewerkers werken dagelijks aan de tevredenheid van onze klanten. 
Onze organisatie is volop in beweging en heeft een sterke focus op groei. Wasco maakt deel uit van het beursgenoteerde bedrijf Wolseley, ‘s werelds grootste bouwgerelateerde distributeur. 
Mede door onze 31 vestigingen staan wij altijd dichtbij de klant.

Wat ga je doen als Medewerker Product Content Management?
Als medewerker product content management ben je verantwoordelijk voor het opzetten en ontwikkelen van de online datastrategie met als doel het verbeteren van onze B2B webshop.

Dagelijks breidt ons assortiment zich uit. Jouw verantwoordelijkheid is om er samen met je team zorg voor te dragen dat deze producten zo snel en zo goed mogelijk online worden gepubliceerd. Daarbij vertaal je technische productkenmerken naar inspirerende verkoopgerichte productomschrijvingen. Hierbij maak je de vertaalslag van ons aanbod naar de behoefte en de wens van de klant.

Je werkt in een leuk jong team binnen een dynamische organisatie. In nauwe samenwerking met je collega’s bij Productmanagement, Marketing en E-commerce ontwikkel je precies datgene wat de interne en externe klant vraagt. De ideale persoon voor deze functie is overtuigend, hands-on en wil samen onze ambities waarmaken.

Wij vragen

Een enthousiaste persoonlijkheid die van aanpakken weet, goed kan communiceren met onze klanten en in staat is gegevens te verwerken en te interpreteren.

• MBO+ werk- en denkniveau (bij voorkeur in een technische richting)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Sterk analytisch vermogen
• Proactieve en flexibele instelling
• Google Analytics heeft voor jou geen geheimen
• Affiniteit met de technische groothandel
• Ervaring met Product Information Management (PIM) systemen is een pre

Wij bieden
Een afwisselende fulltime baan met veel vrijheid en zelfstandigheid in een prettige werkomgeving met voldoende ontwikkelmogelijkheden. 
Wasco heeft een informele bedrijfscultuur en betrokken collega’s. 
Wij bieden een concurrerend salaris, 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen. 
Daarnaast bieden wij een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. 
Standplaats voor deze functie is Twello.

Enthousiast?
Enthousiast? Laat dan je curriculum vitae en je motivatie achter op onze sollicitatiepagina.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met: 
Jos Rust, Manager Datamanagement, op telefoonnummer 088 099 5571

36 uur per week (100%)

Algemene informatie
De sociale diensten van gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam en de sociale werkvoorzieningen Dukdalf, TBV en BGS vormen vanaf 1 juli 2015 Stroomopwaarts MVS. We zijn een regionaal participatiebedrijf en helpen mensen op weg naar werk. Onze 1400 medewerkers staan klaar voor alle werkzoekenden en werkgevers in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Ondernemers kunnen bij ons terecht om handen en voeten te geven aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. En om eenvoudig werk uit te laten voeren door mensen met een beperking, zodat ook zij volop kunnen meedoen aan de samenleving. We stimuleren werkgevers zelf ook mensen aan te nemen die een arbeidsbeperking hebben of die al wat langer niet hebben gewerkt. En inwoners die dat écht nodig hebben, geven we een extra steuntje in de rug.

Organisatorisch bestaat Stroomopwaarts MVS uit een directie, een unit bedrijfsvoering, een unit instroom, een unit ontwikkeling en uitstroom, een unit beleid en een unit werkleerbedrijf. Binnen de unit bedrijfsvoering zijn wij op zoek naar een ervaren communicatieprofessional, een communicatieadviseur op senior niveau.

De functie
Een van je hoofdtaken is het adviseren over de in- en externe communicatie en marketing van Stroomopwaarts MVS. Hierbij ontwikkel je een organisatie brede visie op communicatie en marketing, vertaal je organisatie- en projectdoelen naar communicatiestrategieën en –plannen en adviseer je de directie en het management over de concrete inzet van media en middelen. Je evalueert de effectiviteit van communicatieuitingen en doet voorstellen voor aanpassingen. Ook implementeer je vakinhoudelijk nieuwe instrumenten en technieken, signaleer je maatschappelijke trends en ontwikkelingen en speel je hierop in vanuit het eigen vakgebied. Je bewaakt de verbinding met andere vakgebieden binnen de organisatie en je bouwt en onderhoudt actief de netwerken ter bevordering van een effectief communciatiebeleid van de organisatie.

Een andere hoofdtaak is het inhoudelijk coördineren van de communicatie en marketing. Hierbij analyseer je het nieuws in de media, signaleer en anticipeer je op opinies, houding en gedrag van publieke doelgroepen en pers. Je voert de eindredactie over de essentiële communicatieuitingen en je levert bijdragen aan mediacontacten en woordvoering namens de organisatie. Je zorgt voor het periodieke onderhoud van de in- en externe communicatieproducten en fungeert daarbij als opdrachtgever naar externe (productie)partijen. Ook treed je op als procesleider communicatie in geval van een crisissituatie. Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs en medewerkers van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam.

Kennis en vaardigheden

• Academisch werk- en denkniveau en gedegen kennis en aantoonbare ervaring op het vakgebied
• Adviesvaardigheden
• Vaardigheid in het analyseren van complexe problemen en initiëren van oplossingen
• Vaardigheid in het omgaan met tegengestelde belangen
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Kennis van en ervaring met marketing van overheidsorganisaties
• Kennis van en ervaring met gemeentelijke communicatie, met communicatie naar SW-doelgroepen en met effectief inzetten van social media
• Kennis en ervaring met projectmatig werken
• Goede samenwerker
• Goed inlevingsvermogen
• Bestuurlijk sensitief
• Omgevingsbewust
• Initiatiefrijk

Ons aanbod
Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden wij je een salaris van indicatief maximaal € 4583,- bruto per maand (overeenkomend met salarisschaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.

Informatie en sollicitatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Albert Blok, Unitmanager Bedrijfsvoering, telefoonnummer 06-10748828.

Wil je solliciteren? Mail dan uiterlijk 15 november 2015 je CV met motivatiebrief brief naar: sollicitaties@stroomopwaarts.nl. Of per post naar: Stroomopwaarts MVS, Afdeling P&O, ter attentie van mevrouw M.A. Bakhuizen, Postbus 205, 3140 AE Maassluis.

Bevolkingsonderzoek Zuid voert in de provincies Noord-Brabant en Limburg de Bevolkingsonderzoeken uit naar borstkanker, baarmoederhalskanker en het bevolkingsonderzoek darmkanker. Het doel is om deze vormen van kanker in een zo vroeg mogelijk stadium op te sporen waardoor er grotere kans is op genezing.

Doel van de functie:

De communicatiemedewerker levert een bijdrage aan de uitvoering van het communicatiebeleid. Daarnaast is de communicatiemedewerker bewaker van de huisstijl en redacteur van interne en externe communicatiemiddelen.

De werkzaamheden zullen overwegend op ons kantoor te Maastricht plaatsvinden.

Taken:

• Een bijdrage leveren aan (communicatie) opdrachten; meedenken over middelen, boodschap en doelgroepen;
• Ondersteunen van de communicatieadviseurs en adviseur digitale media bij het ontwikkelen van nieuwsbrieven, magazines en andere communicatie uitingen;
• Het up-to-date houden van intranet en de website;
• Het monitoren en bijhouden van social media kanalen;
• Een bijdrage leveren aan en het schrijven van teksten voor en verrichten van redactiewerk op de meest uiteenlopende digitale en schriftelijke uitingen, zowel intern als extern (van de website tot brochures, personeelsblad, jaarverslag en mailings);
• Opstellen planningen, bewaken deadlines;
• Zorgdragen voor naleving huisstijl.

Functie-eisen:

• Beschikt over een afgeronde HBO-opleiding Communicatie
• Minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van communicatie en Nieuwe Media;
• Affiniteit met digitale media en sociale netwerken;
• Initiatiefrijk en een creatieve, oplossingsgerichte persoonlijkheid;
• Enthousiast en stressbestendig;
• Nauwkeurig en communicatief sterk (in woord en geschrift);
• Zelfstandig kunnen werken;
• In het bezit van rijbewijs B en beschikking over een auto.

Wij bieden:

• Collegiale werksfeer in een open, informele organisatie;
• Werken in een enthousiast communicatieteam bestaande uit 2 communicatieadviseurs en een adviseur digitale media;
• Werkzaamheden binnen een dynamisch en multidisciplinair bevolkingsonderzoek;
• Een leuke en nieuwe functie waarin eigen inbreng op prijs wordt gesteld;
• Rechtspositie volgens CAO-ziekenhuizen;
• Omdat het een nieuwe functie betreft vindt een voorlopige inschaling plaats;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar.

Solliciteren

U kunt uw gemotiveerde sollicitatiebrief met recent curriculum vitae achter laten op onze sollicitatiepagina tav aan Juul Ebben, secretaresse.

Informatie:

Voor meer informatie over de functie kunt u contact opnemen met:

Mw. R. Daamen, Manager Staf; bereikbaar onder nummer 088 - 00 01 365 op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag of met Mw. P. Mevissen, Communicatieadviseur bereikbaar onder nummer 088 00 01 362 (maandag en dinsdag tot 15.00 uur, woensdag en donderdag tot 16.00 uur).

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 23 november 2015 op onze locatie in Maastricht.

Wij ontvangen uw reactie graag uiterlijk woensdag 11 november 2015.

Profiel wehkamp:

wehkamp is al jaren het grootste en meest toonaangevende online warenhuis van Nederland. Met een unieke en brede mix van actuele en smaakvolle merken biedt wehkamp de Nederlandse consument een actueel en verrassend assortiment van meer dan 180.000 producten verdeeld over Mode, - Huis, Tuin & Do It Yourself, - Elektronica, Entertainment & Huishoudapparatuur, - Sport & Vrije Tijd en Beauty & Wellness Jaarlijks resulteert dit in ruim zeven miljoen zendingen, die op afspraak snel en betrouwbaar thuisbezorgd worden.

Bij wehkamp lopen we elke dag tegen mooie uitdagingen aan, omdat we de ambitie hebben om in Nederland het meest toonaangevende online warenhuis te blijven. Hiervoor zijn we continu op zoek naar toptalenten die ons ‘world league’ team komen versterken. Want ons succesverhaal is mede te danken aan mensen die iedere dag met passie en toewijding werken om werelds beste e-commerce ervaring te creëren voor onze klanten.

De functie

In de rol van Manager Fotostudio ben je verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de fotostudio van Wehkamp. Om hét toonaangevende online warenhuis te blijven moet Wehkamp voorop blijven lopen op het gebied van product-fotografie en product-video.

Om dit te realiseren, definieer je in nauwe afstemming met het MT Marketing Brand en de unitmanagers de content-strategie voor Wehkamp en haar verschillende werelden. Daarbij kijk je continue naar nieuwe toepassingsmogelijkheden, naar een nieuwe manier van het verrijken van de product- fotografie en product-video en naar een kosten efficiënte en procesmatige inrichting van de daarbij horende productieprocessen.

Je maakt de toegevoegde waarde van de geproduceerde content inzichtelijk en draagt dit uit binnen en buiten de organisatie. Als leidinggevende geef je inzicht rondom de performance van de verschillende activiteiten en je stuurt en bewaakt het budget van de fotostudio. Je stuurt in deze rol de mensen aan die werkzaam zijn binnen de fotostudio, waarbij jij de kwaliteit bewaakt binnen het professionele, gedreven en enthousiaste team.

Functie-eisen

• Je hebt een WO werk- en denkniveau.
• Je bent analytisch en procesmatig zeer sterk ontwikkeld.
• Kennis van en ervaring met product-fotografie en product-video is een duidelijke pré.
• Je hebt ervaring in het aansturen van een team, met daarin verschillende (creatieve) specialisten.
• Je bent in staat om een team te enthousiasmeren en de samenwerking te versterken.
• Het maken van budgetten en het sturen op planningen is gesneden koek voor jou en tevens heb je ervaring met het opstellen van verschillende type business cases.

Verder ben je resultaat gedreven en heb je een overtuigende klantgerichte en commerciële houding, die je weet te vertalen naar een heldere visie.

Door jouw uitstekende communicatieve vaardigheden ben je tevens in staat om deze houding en visie te vertalen naar gerichte aansturing van anderen.

Ons aanbod

Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen.

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

In dat complete aanbod zit:

• een passend salaris
• 8,5% vakantiegeld
• een ruim aantal vakantiedagen
• prima reiskostenvergoeding
• goede pensioenopbouw
• een vaste eindejaarsuitkering van 2%
• een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
• mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
• en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen.

Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?!

De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Solliciteren

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct via onze sollicitatiepagina.

Ben je enthousiast maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306. De contactpersoon voor deze functie is Bob Leuverink.

Als middelgroot familiebedrijf is Inofec reeds de top 5 van kantoorinrichters binnengedrongen in Nederland en België. We proberen ons continu op originele manieren te onderscheiden. Het goed behandelen van onze klanten staat daarbij centraal.

Word jij blij en gelukkig van klanten pleasen, verrassen en zeer tevreden houden? Heb je daarnaast een overload aan passie om het ene na het andere resultaat te behalen? En heb je de drive om het marketingteam naar een hoger niveau te tillen? Dan heb je grote kans dat wij jou hier met open armen ontvangen!

Wanneer je creatief en commercieel bent en het online vak beheerst op divers gebied, dan maak ik graag eens kennis om te kijken of ik nog veel van jou kan leren en jij je bij ons naar een nog hoger niveau kunt doorontwikkelen.

We vragen goede kennis en een eigen netwerk op het gebied van:

• SEO
• SEA
• A/B testing
• Bloggen
• E-mail marketing
• Aansturen van ondersteunende functies

Je komt te werken in een compact marketingteam van 5 personen met allen een eigen specialisatie.

Interesse? Verras me met een originele en creatieve sollicitatie en ik bel je snel voor het maken van een afspraak!

Met vriendelijke groeten,

Teun Suijkerbuijk
Marketing Manager

Telefoon: 0165-560542
E-mail: teun@inofec.nl
Atoomweg 1 - 4706 PN Roosendaal

Internet: www.inofec.nl
Twitter: www.twitter.com/inofec
Facebook: www.facebook.com/inofec
Blog: www.inofecblog.nl

Dietz Communicatie is als strategisch communicatieadviesbureau gespecialiseerd in het oplossen van complexe vraagstukken op het gebied van regionale economie, ruimtelijke ontwikkeling, bouw, infra en vastgoed.

We maken projecten haalbaar door sterke coalities te bouwen en te zorgen voor een optimale landing in de juiste omgeving. Zo trekken we vastgelopen projecten vlot en bouwen we stevige proposities voor projecten en programma’s, dorpen, steden en regio’s. We zijn of waren onder andere betrokken bij de marketing van de Brabantse Wal, Kampen, Moerdijk, Nuenen, de provincie Noord-Brabant en de Drechtsteden.

Dietz Communicatie is gevestigd in hartje Utrecht, op loopafstand van Utrecht Centraal.

Het gaat goed! Daarom breiden we ons team van 15 medewerkers uit en zoeken we per direct een:

Ambitieuze medior adviseur City- en Regiomarketing
minimaal 32 uur per week

Wat zoeken wij?
Je bent nog medior, maar wilt snel de stap naar senior maken. Je bent gedreven en hebt passie voor je vak. Je gaat door het vuur voor klanten en bureau. Ervaring aan bureauzijde is een pre, maar niet noodzakelijk.

In concreto ben je:

• markt- en klantgericht
• verbinder
• ondernemend en resultaatgericht
• in staat om businesskansen te vertalen naar aansprekende marketingconcepten
• solist en teamspeler
• in staat om overtuigend advies uit te brengen
• bewezen acquisitievaardig

Je hebt ruime ervaring (ongeveer 5 jaar) met:

• (city)marketing en/of (regio)branding
• stakeholderanalyses
• BtoB en BtoC marketing
• draagvlakverwerving
• markt- en trendanalyses
• social media
• kennis van onze marktsegmenten

Wat bieden wij?
Bij Dietz Communicatie leggen we de lat hoog, voor onszelf en voor elkaar. Zo maken we elkaar steeds beter in ons vak. We inspireren elkaar in maandelijkse sessies, die we afsluiten met een borrel. En met de Dietz Academy, ons eigen interne opleidingsprogramma, bieden we de medewerkers de mogelijkheid hun vakkennis gestructureerd te vergroten. Daarnaast bieden we je een marktconform salaris plus een variabele beloning.

Herken je jezelf in dit profiel?
En wil je graag in een dynamische omgeving werken aan projecten en opdrachten die ertoe doen? Reageer dan snel, uiterlijk voor 1 december aanstaande.

Stuur jouw cv met motivatie naar info@dietzcommunicatie.nl o.v.v. medior adviseur.

Wil je meer informatie?
Bel met Jacques Meijers: 030-2934399, of kijk voor meer informatie over het bureau, de projecten en het team op Dietzcommunicatie.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de marketing- en communicatiedoelstellingen. Je stuurt een ervaren team van drie specialisten aan en samen zorg je voor het vergroten van de naamsbekendheid om dit vervolgens om te zetten in het verhogen van de bezoekersaantallen en het verstevigen van de marktpositie. Onze belangrijkste doelgroepen zijn bewoners en toeristen die zich in een straal van 100 km rondom de dierentuin bevinden. Wij richten ons dus op Nederland, België en Duitsland. Je ontwikkelt partnerships met toonaangevende spelers in de markt en beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk. Je ontwikkelt een langetermijnvisie en bent een merkenbouwer. Je hebt een brede algemene ontwikkeling en hebt gevoel voor public relations. Jouw afdeling is een stafafdeling en je rapporteert rechtstreeks aan de directeur. Samen met de financiële en commerciële afdelingen analyseer je de markt en bedenk je nieuwe producten. Je bent resultaatgericht, werkt rationeel en beschikt over een hands-on mentaliteit.

GaiaZOO vraagt een manager die de koers uitzet en als creatieve teamplayer begrijpt dat marketing & communicatie méér is dan het inkopen van millimeters en het schrijven van een persbericht. Jouw profiel:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, richting communicatie of een variant daarvan.
• Minimaal 10 jaar (internationale) werkervaring als professional in marketing & communicatie, (bij voorkeur in de dagrecreatieve branche): een merkenbouwer.
• Ervaring met het structureren, aansturen en enthousiasmeren van een klein team.
• Uitstekende kennis van de huidige online en offline marketing- en PR-trends.
• Ervaring met het behalen van commerciële targets en budgetbewaking.
• Een groot Euregionaal netwerk en gewend om te communiceren met media(bureaus) en commerciële partijen.
• Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal, Duits en Frans is wenselijk.

Geboden

De mogelijkheid om samen met een ervaren team de marketing- en communicatiekoers van GaiaZOO te bepalen. De uitdaging te werken voor een internationale doelgroep en hiermee hogere bezoekersaantallen te realiseren. Een nieuwe functie die je zelf kan vormgeven en veel contacten. Veel vrijheid en hard werken voor een informele organisatie.

Wil je ook werken voor de mooiste dierentuin van Nederland? Solliciteer dan voor 1 december via de 'Solliciteer' button. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Carmen Adams of Koen van Doorn, consultants bij Mercuri Urval, +31 40-266 98 00. Zie ook www.gaiazoo.nl.

GaiaZOO is volgens velen de mooiste dierentuin van Nederland. Sinds de opening in 2005 bezochten 4,5 miljoen bezoekers de Zuid-Limburgse zoo die al tientallen prijzen voor mooiste, beste, leukste en meest innovatieve dierentuin van Nederland in de wacht sleepte. Een bezoek aan GaiaZOO is een wandeling door de natuur, langs inheemse en exotische dieren en daarbij passende bomen en planten. Wij vinden dat dieren zo natuurlijk mogelijk gedrag moeten kunnen vertonen en daarom kiezen we consequent voor ruime verblijven, waarin diverse soorten samenleven. GaiaZOO onderscheidt zich door zijn prachtige natuurlijke opzet, door de gebruikte materialen en door zijn architectuur van gebouwen en dierenverblijven. De dieren staan in alle opzichten centraal, maar GaiaZOO is ook leuk voor mensen. GaiaZOO is lid van de Nederlandse Vereniging van Dierentuinen. Wij vinden dat er nog veel meer mensen moeten kunnen genieten van deze bijzondere dierentuin en daarom zijn wij op zoek naar een creatieve Manager Marketing & Communicatie, die op overtuigende wijze weet te communiceren

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Kerkrade, Limburg, Fulltime, Marketing & Communicatie manager, Brand manager, PR-manager, Online marketeer.

Premium Inc. is een Nederlands, internationaal georiënteerd schoenenbedrijf. Wij bouwen merken met een eigen identiteit en waar we zelf trots op zijn. We maken schoenen van goede kwaliteit, met een bijzondere uitstraling, voor sportieve en modebewuste wereldburgers. De merken waar we dit voor doen zijn; Cruyff Classics, Meyba, l’Ascolana, Goliath Sportswear en Robey Casuals.

Ter versterking van onze organisatie zoeken wij voor ons hoofdkantoor in Rotterdam per direct een:

Commerciële E-Commerce coördinator
40 uur per week

Bedrijfscultuur
Premium Inc. is een groeiende, professionele organisatie met een informele sfeer, waarin je de mogelijkheid krijgt je persoonlijke talenten verder te ontwikkelen.
Belangrijke waarden voor Premium Inc. zijn ondernemerschap, eerlijkheid, teamgeest, kwaliteit en creativiteit. Passie is waar we onze medewerkers op uitkiezen; plezier in je werk, liefde voor je vak en trots op het eindproduct.

Functieomschrijving
Als E-commerce Coördinator bij Premium Inc. ben je super commercieel en heb je kennis van en affiniteit met de online wereld. Je bent de gene die dagelijks de webshops analyseert, optimaliseert en verbetert waar mogelijk. Je zorgt voor tijdige en correcte plaatsing van alle content. Je bent sales gedreven en je hebt het doel de verkoopresultaten van de webshops te verbeteren. Daarnaast wil je iedere klant een ultieme beleving op de shop geven en ontwikkelt daarom effectieve klantenloyaliteitsprogramma’s om zo de klantenbinding te vergroten. Je voelt je verantwoordelijk voor de resultaten van de shops en werkt samen met het team voor het beste resultaat. In deze functie werk je nauw samen met je collega’s van de afdelingen Online, Marketing en Creatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Webshop strategie bepalen op basis van verkeer, doorverkoop, campagnes
• Verantwoordelijk voor alle content op de webshops o.a. productomschrijvingen, banners, landingspagina’s
• Actief beheren van de online kalender incl. bijbehorende uitwerkingen
• Het ontwikkelen en activeren van klantenloyaliteitsprogramma’s (zoals spaarprogramma’s, cadeaukaarten, kortingsbonnen enz.) in nauwe samenwerking met Marketing
• Het analyseren van de webshop verkopen, incl. de daarbij horende uitgebreide rapportages
• Vervanging van E-commerce medewerker
• Ondersteunend aan de E-Commerce Manager

Gedragscompetenties

• Commercieel denkend
• Analytisch vermogen
• Prestatiegericht
• Flexibel
• Ambitieus/vooruitstrevend
• Teamplayer
• Affiniteit met sport/voetbal

Kennisniveau

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau
• Opleiding richting communicatie/marketing/e-commerce
• Ervaring in een commerciële functie is een must
• Ervaring met e-commerce is een pre
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Meer informatie en solliciteren
Wil jij samen met ons het succes van Premium Inc. verder uitbouwen en wil je bij een ambitieuze onderneming werken? Solliciteer dan via de "Solliciteer" button.

Trefwoorden: e-commerce, commercieel

O2 Communicatie draait uitstekend. Mooie nieuwe klanten weten ons te vinden en ook ons werk voor bestaande klanten blijft groeien. Daarom willen we uitbreiden. We hebben twee vacatures, waarvan één voor een account-talent met zo’n twee jaar ervaring.

Accountmensen bij O2 zijn creatief-strategische denkers. Je loopt bij ons niet heen en weer tussen de klant en een creatief team. Je bent zelf verantwoordelijk voor resultaat, echte inhoud, een doordachte strategie én de creatieve vertaling. Niet dat je alles in je eentje doet – we hebben een team vol eigenwijze creatieve denkers – maar je moet het wel kunnen trekken, aanjagen, inspireren en ook zelf mee inhoud geven. Nooit saai dus en onwijs leerzaam. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wie zoeken we? 
Je hebt nu zo’n twee jaar ervaring als account executive of medewerker communicatie en bent klaar voor het grotere werk. Je bent wijs en eigenwijs genoeg om zelfstandig contact met klanten te onderhouden. Je voert niet zomaar uit wat klanten vragen, maar vraagt door en geeft advies. Je bent energiek, ambitieus en scherp. Je neemt en krijgt graag verantwoordelijkheid. Houdt wel van een stevige discussie met collega’s die al 20 jaar in het vak zitten en denken dat ze veel weten. Opleiding in Communicatie (hbo of universiteit), afgerond met hoge cijfers. Je bent thuis in de nieuwste (social) media, kent het belang van interne communicatie en de kracht van radio, outdoor en een goede DM-actie. Je schrijft goed, presenteert makkelijk en bent ondernemend. En, niet onbelangrijk: je hebt een frisse, ‘echte’ en bruisende persoonlijkheid en houdt wel van een geintje.

Wat bieden we?

Mooie projecten op meerdere mooie klanten. Denk aan Pon, SalzburgerLand Tourismus, cruisewinkel.nl, IKEA, Oracle en Veilig Werken in de Zorg. Binnen een klein, relatief onbekend bureau, misschien wel het beste van Utrecht e.o. Korte lijnen, collectieve creativiteit. Geen miljoenenbudgetten, dus slagvaardigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid. Ruimte om te groeien. We leren je alle aspecten van het vak. Directe coaching door ondernemende professionals.

Check www.o2communicatie.nl/ voor ons werk. Maak kennis met de O2’ers en check onze blogs voor onze kijk op het vak.

Hoe solliciteer je?

Overtuig ons met een ijzersterke sollicitatiebrief en cv. Stuur uiterlijk vrijdag 27 november je sollicitatie via het sollicitatieformulier, t.a.v. Cecilia de Cesaris. Vermeld s.v.p. ‘OP ZOEK NAAR MEER’. Voor meer informatie kun je bellen met Hans Dijkman of René Kerkhove. Telefoon 0346 - 55 72 00.

O2 Communicatie draait uitstekend. Mooie nieuwe klanten weten ons te vinden en ook ons werk voor bestaande klanten blijft groeien. Daarom willen we uitbreiden. We hebben twee vacatures, waarvan één voor een onstuimig account-talent.

Accountmensen bij O2 zijn creatief-strategische denkers. Je loopt bij ons niet heen en weer tussen de klant en een creatief team. Je bent zelf verantwoordelijk voor resultaat, echte inhoud, een doordachte strategie én de creatieve vertaling. Niet dat je alles in je eentje doet – we hebben een team vol eigenwijze creatieve denkers – maar je moet het wel kunnen trekken, aanjagen, inspireren en ook zelf mee inhoud geven. Nooit saai dus en onwijs leerzaam. Heb je interesse, reageer dan snel!

Wie zoeken we?

Je bent net afgestudeerd in Communicatie (hbo of universiteit). Beste van de klas. Communicatief en sociaal sterk, eigenwijs, leergierig en slim. Je wacht niet te lang af, maar vertelt graag hoe jij het ziet. Je bent goed en handig met social media – misschien wel beter dan onze eigen social ‘Ninja’ – en steekt graag je handen uit de mouwen. Bovendien schrijf en presenteer je uitstekend. Niet onbelangrijk: je hebt een frisse, ‘echte’ en bruisende persoonlijkheid en houdt wel van een geintje.

Wat bieden we?

Een geweldige fulltime baan om in te starten. Tempo ligt hoog. Je gaat direct mee naar klanten, wordt begeleid en gecoacht door ervaren professionals. We leren je luisteren naar klanten, goed doorvragen, adviseren en ondernemen. Geen miljoenenbudgetten, dus slagvaardigheid, creativiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid. Jij bepaalt je eigen groei. Denk aan klanten als SalzburgerLand Tourismus, cruisewinkel.nl, IKEA, Oracle en Veilig Werken in de Zorg.

Check www.o2communicatie.nl/ voor ons werk. Maak kennis met de O2’ers en check onze blogs voor onze kijk op het vak.

Hoe solliciteer je?

Overtuig ons met een ijzersterke sollicitatiebrief en cv. Stuur uiterlijk vrijdag 27 november je sollicitatie via het sollicitatieformulier t.a.v. Cecilia de Cesaris. Vermeld s.v.p. ‘AANSTORMEND’. Voor meer informatie kun je bellen met Hans Dijkman of René Kerkhove. Telefoon 0346 - 55 72 00.

Jardin is de onbetwiste nummer 1 in kunststof tuinmeubelen in Europa, met als voornaamste merken Allibert en Jardin. In Europa neemt de consumentenvraag naar tuinmeubelen met een luxe uitstraling tegen een betaalbare prijs in hoog tempo toe, wat zich uit in double digit groei. Jardin heeft zich de afgelopen jaren dan ook verder geprofessionaliseerd. Dagelijks zijn er meer dan 165 mensen bezig de ambities waar te maken op het gebied van productie, technisch onderhoud, kwaliteitscontrole, logistiek, administratie, marketing, verkoop en productontwikkeling.

Jardin is onderdeel van het wereldwijde Keter concern. Keter is gespecialiseerd in de productie en de verkoop van kunststof consumentenproducten. Ze behoort met een omzet van meer dan 1 miljard euro hiermee tot de absolute top.

Ondanks dat we deel uitmaken van een groot concern, acteren we bij Jardin als echte ondernemers. Ondernemerschap staat binnen de firma dan ook hoog in het vaandel en is er veel vrijheid om zaken op eigen wijze aan te pakken. Jardin is een informele, maar professionele organisatie. De ontwikkeling van verschillende producten is even belangrijk als die van medewerkers.

Doel van de functie:

Zorg dragen voor alle online uitingen van Allibert en Jardin naar consumenten toe en hierin met een eigen visie komen op de rol die Allibert nu en in de toekomst zou moeten spelen.

Werkzaamheden:

• Content management
• Het schrijven en onderhouden van teksten voor Allibert-outdoor.com
• Het begeleiden van fotografie voor de eigen website en e-tailers
• Het begeleiden van video’s voor de eigen website en e-tailers
• Optimaliseren en onderhouden van de media library van Allibert en Jardin
• Opzetten en onderhouden van de nieuwe Allibert website
• Onderhouden van de corporate Jardin site
• Schrijven van een social media plan
• Beheren van social media
• Zorgen voor hoge bezoekersaantallen van de Allibert website door consumenten middels SEO, SEA en waar nodig campagnes
• Opzet eigen consumentendatabase en contact met deze groep middels bijvoorbeeld nieuwsbrief en/of e-mailings
• Onderhoud van corporate LinkedIn pagina in samenwerking met HR
• Algehele samenwerking met de rest van het marketing team op diverse gebieden

Functie eisen:

• Afgeronde HBO opleiding (Commerciële Economie, Marketing of Communicatie)
• Minimaal 3 jaar werkervaring
• Kennis van online communicatie en content management
• Ervaring op het gebied van search engine optimalisatie en search engine advertising
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Beheersing van de Franse en/of Duitse taal is een pré

Persoonlijke eigenschappen:

• Commercieel ingesteld
• Communicatief
• Creatief
• Klant- en service gericht
• Verantwoordelijk
• Zelfstandig
• Flexibel
• Enthousiast
• Betrokken

Wij bieden:

Een uitdagende en afwisselende functie bij één een dynamische organisatie. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, daarnaast bieden we een marktconforme set arbeidsvoorwaarden.

Reageren op deze vacature:

Laat uw motivatiebrief inclusief uitgebreid CV achter op onze sollicitatiepagina of per post naar: JARDIN Netherlands BV / T.a.v. de afdeling Human Resources / Ericssonstraat 17 / 5121 MK Rijen.

Trefwoorden: Marketing, Marketeer, Online, Commercie, Communicatie, Online Communicatie, HBO, vacature Rijen, Vacature Noord-Brabant

Over TopTaal Groep

De TopTaal groep bestaat uit de volgende drie bedrijven.

TopTaal NT2 Experts, een opleidingsinstituut voor de Nederlandse taal, met een breed pakket aan taalcursussen en -trainingen: privé, in groepsverband, voor laag- tot hoogopgeleiden. http://www.toptaal.com

Taal in het Bedrijf, gespecialiseerd in trainingen Nederlands, voor anderstalige werknemers, maar ook voor medewerkers waarvan Nederlands de moedertaal is. Het doel van onze trainingen is dat werknemers beter kunnen functioneren op hun werk, kunnen doorgroeien naar een andere positie, of hun kans vergroten op het vinden van ander passend werk. http://www.taalinhetbedrijf.nl

KNAP! Leren & Meer richt zich op kinderen en jongvolwassenen van basisschool tot universiteit. Het uitgangspunt van onze studiebegeleiding is een positieve en persoonlijke benadering van leerlingen in een veilige omgeving. http://www.knapleren.nl

De functie
Je bent verantwoordelijk voor alle marketingactiviteiten van TopTaal, Taal in het Bedrijf en KNAP!, zowel online als offline. Je bedenkt nieuwe marketingcampagnes waarbij je diverse marketingkanalen inzet en je stuurt twee marketing medewerkers aan. Je onderhoudt de contacten met leveranciers en bewaakt de huisstijl van de diverse labels. Maar ook het inrichten van een stand op beurzen en congressen pak je op. Het is een zelfstandige functie. Het activiteitenpakket is breed, de vele details zijn cruciaal en het werk tempo ligt hoog. Je snapt dat strategie en operatie dagelijks door elkaar lopen, bent in staat afgesproken targets te behalen, schrijft zelf plannen en hebt continu overleg met diverse specialisten. Je stelt prioriteiten en bewaakt het overzicht. Je werkplek is op onze vestiging in Woerden.

Profiel
Zelfstandigheid, creatief, klantgericht zijn sleutelwoorden in deze functie. Er is bij ons veel geregeld, maar het is geen gespreid bed. Ervaring met B-2-C in een MKB omgeving heeft de voorkeur, ervaring met B-2-B markt is een pré. Daarnaast is het belangrijk dat je ervaring hebt met Social Media campagnes.

Wij bieden
TopTaal Groep is een groeiend bedrijf met een prettige, informele werksfeer en veel eigen verantwoordelijkheid. De communicatielijnen zijn kort waardoor het contact met alle collega’s informeel is en er snel besluiten genomen worden. Je kunt rekenen op marktconforme arbeidsvoorwaarden, een pensioenregeling en 25 vakantiedagen.

Interesse?
Neem bij vragen contact op met Bart Deenik (020-7163690). Stuur bij interesse een motivatie met CV voor 5 december via de 'Solliciteer' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Woerden, Utrecht, Fulltime, Marketing manager, Online marketeer, Marketeer, B-2-C specialist.

Dit ga je doen:

Afgelopen tijd nog een gave horecazaak bezocht? Grote kans dat dit een klant van ons is. Met 48 vestigingen en een landelijke bezorgservice is Sligro dé groothandel voor foodprofessionals. Ons assortiment bestaat uit ruim 60.000 artikelen variërend van verse truffels tot frietvorkjes en professionele horeca-apparatuur. Wij leveren onder andere aan sterrenrestaurants, brasseries, schoolkantines, ziekenhuizen en het leger.

De functie:

Weet jij eenvoudig doelgroepen aan je te binden met relevante content en ben jij een echte foodie? Dan kan deze vacature zomaar jouw droombaan zijn!

Wij zoeken een:

Content marketeer

Het team:

De content marketeer maakt deel uit van het team Campagne & Branding. Deze jonge afdeling bestaat uit 7 medewerkers en valt onder de Campagne & Branding manager. Het team is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van omnichannel campagnes, concepten en content voor diverse communicatiemiddelen. Denk bijvoorbeeld aan Sligro.nl, het magazine Exclusief, inspiratieplatform Foodbrigade.nl en social media. Uiteraard bewaken wij het merk Sligro en organiseren we evenementen waar klanten ons merk kunnen beleven.

Wat ga je doen:

• Je creëert content en vertelt on- en offline verhalen aan onze klanten tijdens hun klantreis;
• Je bent hoofdredacteur van een of meerdere inspiratie kanalen, Exclusief, Foodbrigade, Sligro.nl en social media;
• Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van content bureaus;
• Je signaleert trends in de markt en bij concurrenten en speelt hier op in;
• Je werkt actief samen met collega’s en leveranciers;
• Je bewaakt het merk en de visuele identiteit;
• Je rapporteert aan het Hoofd Campagne & Branding.

Dit verwachten wij van jou:

Ben jij die Content Marketeer met passie voor Food en Foodconcepten?

Je hebt een minimaal een afgeronde HBO opleiding marketing, communicatie of journalistiek en hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen food, foodservice of bij een communicatiebureau. Je bent zelfstandig, communicatief sterk, sociaal vaardig en weet het juiste netwerk om je heen te bouwen. Samen met het team wil je creatieve dingen ontwikkelen en neerzetten. Uiteraard kan je ook genieten van eten en drinken! Je standplaats is Veghel.

Competenties:

Doelgroepgericht denken en schrijven (on- en offline), Aantoonbare schrijfvaardigheden, Klant- en servicegerichte instelling, Creatief en innovatief, Marktgericht, Overtuigend, Nauwkeurig, Plannen en organiseren.

Over ons:

Sligro Food Group bestaat uit foodretail- en foodservicebedrijven, die zich direct en indirect richten op de markt van de etende mens. Dit geschiedt bij Foodservice als groothandel (Sligro en Van Hoeckel) en bij Foodretail als groothandel en detaillist (EMTÉ supermarkten). Ons centrale distributiecentrum en hoofdkantoor zijn gevestigd in Veghel.

Primair klantgerichte activiteiten vinden plaats in de bedrijfsonderdelen, terwijl alles achter de schermen centraal wordt aangestuurd. Centraal waar het kan, decentraal waar het moet, is onze filosofie. Alleen daar waar het niet wenselijk of mogelijk is werken wij met individuele systemen en processen. Hiermee wordt enerzijds maximale synergie gerealiseerd en anderzijds geeft het focus op de klant en de marktsituatie per bedrijfsonderdeel.

Wij streven ernaar een constant en beheerst groeiende kwaliteitsonderneming te zijn voor al onze stakeholders. Over het jaar 2014 is een groepsomzet gerealiseerd van € 2,6 miljard met een nettowinst van € 69 miljoen. Het gemiddeld aantal personeelsleden op fulltime basis bedroeg ruim 5.800. De aandelen van Sligro Food Group staan genoteerd in de Midcap van Euronext Amsterdam.

Voor meer informatie over onze organisatie verwijzen wij naar onze site www.sligrofoodgroup.nl.

Interesse?

Ben jij die Content Marketeer die wij zoeken? Solliciteer dan nu via onze sollicitatiepagina en sluit je motivatie en CV bij.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nikkel Abbing, recruiter op telefoonnummer 06-53 60 64 91.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

E-commerce Manager Interpolis -Tilburg

Kom jij ons merk verder digitaliseren?

De functie
Als E-commerce manager bij Interpolis ben je de spin in het web bij het realiseren van een optimale online klantbeleving en ben je verantwoordelijk voor de digitale sales en service programma’s.

De ambitie van Interpolis om onze klanten via de digitale kanalen optimaal te bedienen is erg groot. Klanten verwachten ook online een perfecte ondersteuning bij oriëntatie, koop en service binnen de domeinen van Interpolis en Rabobank. Als E-commerce manager heb je hierin een cruciale rol. Op basis gestelde doelen, bepaal je de online activiteiten en ben je kartrekker van deze initiatieven. Je stuurt hierbij functioneel een beperkt aantal specialisten (zoals op conversie, contentbeheer en functioneel beheer) aan.

Je signaleert en analyseert de huidige sales en service funnels en bent vanuit jouw expertise verantwoordelijk voor vernieuwing, conversie en optimalisatie. Je zorgt voor een voortdurende verbetering van content, bezoekflows en de online klantbeleving. Je hebt feeling met de markt en weet naadloos aan te sluiten bij de behoeften van de klant en de strategie van Interpolis.

Je vertaalt klant- en marktbehoeften naar optimaal conversie gedreven funnels binnen de genoemde domeinen.

Het profiel
Je beschikt over minimaal een HBO opleiding en hebt minimaal 4-5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie. Je bent overtuigend en gepassioneerd mobile/digitaal in woord en daad. Je hebt ervaring opgedaan in minstens twee verschillende online branches waaronder een Retail omgeving. Je bent target en sales gedreven. Je hebt affiniteit met UX, online persuasion en bent thuis in SEO en SEA. Je werkt fact based en weet de juiste conclusies te trekken uit de webstatistieken. Je staat voor creativiteit en vernieuwing. Je hebt ervaring in online campagne voeren. Je hebt ervaring in het werken binnen een Scrum multidisciplinair online team. Je weet je weg goed te vinden in een complexe organisatie en creëert daarin draagvlak voor je initiatieven. Je staat stevig in je schoenen, stelt prioriteiten, bent communicatief vaardig en weet waar nodig snel en duidelijk bij te sturen.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft.

Jouw afdeling
Binnen is buiten en buiten is binnen. Dat is wat de medewerker van de Interpolis dagelijks bezighoudt. Onze medewerkers vormen het fundament voor het merk Interpolis. Glashelder voor de klant komt terug in alles wat wij doen en zijn. Wij vertalen klantbehoeftes naar (nieuwe) relevante proposities, ontwikkelen risico- en preventieadviezen, treden op als regisseur en intermediair tussen de collega onderdelen van Achmea en de Rabobank en vertellen onze klanten wat ze van het merk Interpolis mogen verwachten. Daarnaast geven onze medewerkers commercieel advies en verkoopondersteuning aan de Rabobanken. Zo maken wij met elkaar het verschil voor onze klanten en zorgen wij ervoor dat wij - in een markt die flink onder druk staat - onze voorsprong ten opzichte van de concurrent behouden. Vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en leren van elkaar vinden wij belangrijk.

Het Online Team is verantwoordelijk voor de online sales, service en innovatie. Het is een nieuw team binnen de marketingorganisatie van Interpolis. Het team bestaat uit veel nieuwe en gedreven professionals en haalt energie uit het met elkaar kortcyclisch realiseren van veranderingen en verbeteringen. Het Online Team speelt een belangrijke rol in de online kennisdeling en -opbouw binnen de marketingorganisatie.

Wij bieden
Een leuke uitdagende functie waarin je volop kan pionieren bij een mooi merk! Je krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. Het is een positie waarin jij de professional bent. De functie is voor 36 uur per week op onze locatie in Tilburg. Achmea werkt volgens het werkconcept ‘het Nieuwe Werken’ en het menselijk kapitaal vinden wij van groot belang. Dit betekent voor jou als nieuwe collega mogelijkheden tot plaats- en tijdonafhankelijk werken, persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden. Naast een goed marktconform salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt gelijk beginnen.

Solliciteren en meer weten?
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Judith Salentijn, recruiter, op 06 - 51 22 6464. Een online assessment en een pre employment screening zijn onderdeel van de selectie. We ontvangen graag je cv en je overtuigende motivatie waarom wij niet om jou heen kunnen voor deze functie via de 'Solliciteer' button. De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 27 november 2015.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Tilburg, E-commerce specialist, Online marketeer.

Online Marketing Regisseur - Centraal Beheer Apeldoorn

De functie
Je verplaatst je gemakkelijk in de klant en zijn/haar online en mobiele behoefte en belang. Je bent de spin in het web voor succesvolle sales & service van onze financiële dienstverlening via de digitale kanalen. Met daarbij oog voor de interactie tussen de (online en offline) andere kanalen. Jij zorgt samen met interne en externe collega’s dat onze digitale kanalen optimaal ingezet worden en succesvol zijn. Van start van de online oriëntatie, traffic generatie, online aanvragen, product sluiten tot aan services in de beheer fase.

• Je vertaalt proposities naar winnende online marketing concepten waarmee je klanten echt raakt. Hierbij combineer je jouw kennis van online met de kennis op het gebied van complexe financiële verzekeringsproducten en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Je maakt gebruik van de complete online promotiemix, afgestemd op de doelgroep.
• Je ontwikkelt een strategie én tactiek om nieuwe online verkopen te realiseren en om de huidige aantallen verkopen (per product of kanaal) te verhogen.
• Je bent als online marketing regisseur verantwoordelijk voor het online media budget, uitvoering en optimalisatie van de online promotiemix.
• Je bent verantwoordelijk voor het neerzetten en optimaliseren van onze online marketing “onderstroom/always-on”, om zo ook buiten de campagnes onze conversie op peil te houden.
• Jij bent het aanspreekpunt voor de online bureaus en uiteindelijk ook voor de verkopen van het marktsegment binnen het online kanaal.
• Je hebt een voortrekkersrol in de doorontwikkeling van onze internetpropositie. Innovatie staat bij jou hoog in het vaandel.
• Je bent in staat om business requirements concreet door te vertalen naar online activiteiten en projecten.
• Je bent in staat om engagementcampagnes op te zetten die een brug slaan tussen offline en online en ontwikkel je samen met het multifunctionele team succesvolle campagnes die voldoen aan de sales-en merkdoelstellingen.

Het profiel
Als online marketing regisseur heb je:

• Minimaal een afgeronde relevante HBO-opleiding
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een commerciële online omgeving (harde eis)
• Een bewezen track record in online, bij voorkeur binnen de financiële productdomeinen van sparen, beleggen en complexe financiële verzekeringsproducten.
• Ruime ervaring met data-gedrevenheid waarbij meten=weten een gegeven is, commercieel denken is daarbij een must
• Een pro-actieve houding en ‘hands-on’ mentaliteit
• Een trackrecord op het gebied van online funnel optimalisatie en conversieoptimalisatie vanuit sales en service doelstellingen. Via online campagnes, maar ook de online klantbediening die je steeds beter hebt gemaakt.
• Aantoonbare ervaring met het optimaliseren en verbeteren van de customer journey
• Aantoonbare ervaring met Agile-methoden, scrum en projectmanagement is een pré.

Wij zijn op zoek naar een online marketing regisseur met een ondernemersmentaliteit. Iemand die kan helpen om onze nieuwe oude dagsvoorziening (ODV) propositie online te vertalen, maar die daarnaast ook kan meedenken bij het neerzetten van het nieuwe ODV team. Je bent resultaatgericht en kostenbewust en kan verbinden en jezelf goed verplaatsen in onze klanten. Je hebt al mooie successen behaald en je wilt je graag verder ontwikkelen in online klantbediening bij een grote organisatie.
Kortom, je bent een sparringpartner op en top, kan zowel op strategisch als operationeel niveau leveren, bent pro-actief en een aanspreekpunt voor je collega’s. Delivery staat bij jou zeer hoog in het vaandel.

Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant datgene wat werkelijk nodig is.

Jouw afdeling
De afdeling Marketing Retail is verantwoordelijk voor beleid, uitvoering en commerciële resultaten van de marketingstrategie voor Centraal Beheer Achmea. Met daarin de onderdelen Marketing Intelligence, Digital & Marketingcommunicatie, Marktmanagement en Marketing Operations. Onze sfeer is open en vriendelijk.

Vanuit jouw rol als online marketing regisseur maak je deel uit van het team Digital & Marktcommunicatie en werk je nauw samen met andere collega’s binnen het nieuwe multifunctionele team voor het programma Oudedagsvoorziening(financiële dienstverlening) om gezamenlijk de doelstelling en ambities voor dit nieuwe team te gaan waarmaken.
Werken als team vinden we belangrijk, maar ook zelfstandig weet jij je weg te vinden binnen de organisatie. We willen graag verder professionaliseren.
Word jij onze nieuwe collega en sparringpartner?

Wij bieden
Een kans om in korte tijd veel te leren in een knallend vakgebied! Het online marketing vakgebied is volop in beweging en hetzelfde geldt voor Achmea. Je vindt dan ook een dynamische werkplek waar gewerkt wordt volgens het nieuwe werken. Tijds- en plaatsonafhankelijk werken is bij ons heel normaal. We rekenen je niet af op je aanwezigheid maar op je bijdrage. Daarnaast investeert Achmea veel in persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden. Naast een goed salaris bieden wij goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is voor 36 uur per week op onze locatie in Apeldoorn. Je kunt direct beginnen!

Solliciteren en meer weten?
Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Judith Salentijn, recruiter, op (06) 5122 64 64 of solliciteer direct via de "Solliciteer" button. We ontvangen graag je CV en motivatie waarom wij niet om jou heen kunnen voor deze functie! Neem ons mee in jouw visie op het vakgebied.

Een online assessment en een Pre Employmentscreening zijn vaste onderdelen van de selectie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Apeldoorn, Fulltime, Online marketeer.

Ben jij een expert in het verwerken van complexe data en daar belangrijke conclusies uit te trekken? Zorg jij ervoor dat gegronde beslissingen gemaakt kunnen worden op basis van jouw bevindingen? Wij bieden je de unieke kans om jezelf in een complexe organisatie verder te ontwikkelen.

Op onze afdeling Datamanagement hebben wij plaats voor een enthousiaste en ervaren

Specialist Datamanagement
40 uur pw, standplaats Leusden

De afdeling waar je deel van uit gaat maken faciliteert het artikeldata-invoerproces op een dusdanige manier dat de invoer van artikeldata – ten behoeve van bouwmarkten en webshops – op een juiste, volledige en tijdige wijze kan plaatsvinden. Als “spin in het web” heeft de afdeling Datamanagement een coördinerende rol tussen alle afdelingen die met het artikeldataproces te maken hebben. Samen met je collega’s stel je vanuit deze afdeling alles in het werk om het gewenste niveau van datakwaliteit voor Intergamma te waarborgen. De commerciële afdelingen zijn verantwoordelijk voor de vastlegging van alle artikelgegevens in het artikelsysteem.

Je belangrijkste taken & verantwoordelijkheden op een rijtje

• Projectmanagement: leiden van projecten gericht op continu verbeteren van het artikelproces
• Artikeldata analyse: verzamelen, bewerken en analyseren van artikeldata. Op basis hiervan rapporteren over de kwaliteit van interne- en externe artikeldata.
• Uitvoeren van complexe analyses op grote databestanden en deze analyses om zetten in goede rapportages en/of presentaties
• Combineren en integreren van databestanden tot één analysebestand, controleren van de datakwaliteit en beoordelen van de inhoud op ‘business sense’
• Vertalen van uitkomsten naar verbetervoorstellen in concrete scenario’s en adviezen die aansluiten bij de organisatie doelstellingen
• Organisatieadvies: gevraagd en ongevraagd adviseren van collega’s en de lijnorganisatie over diverse onderwerpen aangaande het artikelproces, waarbij het advies krachtig ondersteund wordt door rapportages en/of presentaties
• Procesanalyse: de organisatie voorzien van informatie ter verbetering van het artikelproces binnen en buiten de Intergamma-organisatie
• GS1: diverse activiteiten gericht op koppeling met GS1-Datapool
• Bijdrage leveren aan standaardisatie van artikeldata in de DHZ keten in overleg met GS1 en leveranciers
• GS1 alignment (mappen van artikelattributen tussen Artikel Databeheer systemen van Intergamma en de GS1 Datapool)
• Participeren in diverse onderhouds- en werkgroepen GS1
• Ontwikkelen en onderhouden van het datamodel Intergamma in relatie tot het datamodel GS1
• Aansluiten van leveranciers op de GS1-Datapool
• Functioneel beheer Artikeldata is sparring partner voor automatisering in het optimaal benutten en inrichten van de ADB applicatie inclusief interfaces en rapportagemogelijkheden
• De specialist Datamanagement heeft een coachende en sturende rol richting collega Datacoördinatoren.[V6]

Jouw Profiel

• Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau
• 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Uitstekende kennis van en ervaring met het maken van dashboards en KPI’s
• Kennis van en ervaring met data-analysemethoden (Business Intelligence pakketten)
• Zeer vaardig in Excel
• Affiniteit met Commercie en e-Commerce
• Kennis van GDSN/GS1

Benodigde competenties

• Analytisch vermogen, aandacht voor details, resultaatgericht, enthousiast, praktisch ingesteld, zelfstandig en communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk
• Analytische vaardigheden voor het analyseren van problemen, wensen en behoeften en deze kunnen vertalen naar oplossingen
• Kwaliteitsgericht, creatief, efficiënt, georganiseerd, planmatig, teamspeler die zelfstandig werkt
• In staat om op basis van beschikbare informatie juiste en realistische conclusies te trekken
• In staat impact en urgentie te creëren
• Stressbestendig en flexibel voor het verrichten van diverse werkzaamheden onder tijdsdruk

Bedrijfscultuur
Bij Intergamma werk je in een informele werkomgeving binnen een inspirerend bedrijf dat al jaren marktleider is in de doe-het-zelfbranche. Daar zijn we trots op. Om de concurrentie vóór te blijven, hebben we de beste mensen nodig. Enthousiaste, professionele mensen die groei helpen realiseren, kwaliteit geven aan de organisatie en daardoor zelf ook flink kunnen meegroeien.

Samenwerken vindt Intergamma essentieel. Samen kun je veel meer bereiken dan alleen. Door te overleggen, ideeën te delen, de krachten te bundelen en klaar te staan voor elkaar, kunnen we werelden verzetten. Open communicatie is daarbij een eerste vereiste; alleen als we eerlijk, helder en transparant zijn, zijn we succesvol. We horen dus ook altijd graag wat jij van iets vindt.

Intergamma houdt van mensen die graag worden uitgedaagd, die zichzelf willen ontplooien, die weten wat de klant wil en daar goed mee omgaan. Mensen die het leuk vinden en er trots op zijn om bij Intergamma te werken. Want succes komt door hard werken, maar ook door slim en attent te zijn!

De organisatie
Intergamma B.V. is een franchiseorganisatie voor bouwmarkten in Nederland en België. Met de exploitatie van de winkelformules GAMMA en KARWEI is Intergamma marktleider in de doe-het-zelfmarkt in de Benelux. In Europa behoort Intergamma tot de vijftien grootsten. Op dit moment zijn er 166 GAMMA- en 136 KARWEI-bouwmarkten in Nederland en 82 GAMMA-bouwmarkten in België.

Intergamma is een jonge, innovatieve onderneming. Bij Intergamma zijn circa 370 medewerkers werkzaam. De kantoren zijn gevestigd in Leusden en Antwerpen.

Intergamma streeft naar verantwoord ondernemen, op een respectvolle manier voor de mens en haar omgeving. Daarnaast gelooft Intergamma in de kracht van een centrale organisatie, gecombineerd met lokaal ondernemerschap.

Interesse?
Solliciteer via de ''Solliciteer'' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Datamanagement, Analyses, Rapporteren, Adviseren. GS1, Artikeldata, Datakwaliteit.

Premium Inc. is een Nederlands, internationaal georiënteerd schoenenbedrijf. Wij bouwen merken met een eigen identiteit en waar we zelf trots op zijn. We maken schoenen van goede kwaliteit, met een bijzondere uitstraling, voor sportieve en modebewuste wereldburgers. De merken waar we dit voor doen zijn; Cruyff Classics, Meyba, l’Ascolana, Goliath Sportswear en Robey Casuals.

Ter versterking van onze organisatie zoeken wij voor ons hoofdkantoor in Rotterdam per direct een:

Online Marketeer
40 uur per week

Bedrijfscultuur
Premium Inc. is een groeiende, professionele organisatie met een informele sfeer, waarin je de mogelijkheid krijgt je persoonlijke talenten verder te ontwikkelen.
Belangrijke waarden voor Premium Inc. zijn ondernemerschap, eerlijkheid, teamgeest, kwaliteit en creativiteit. Passie is waar we onze medewerkers op uitkiezen; plezier in je werk, liefde voor je vak en trots op het eindproduct.

Functieomschrijving
Als Online Marketeer streef je naar het duurzaam verbeteren van de online kanalen van Premium Inc. Je hebt het doel om de diverse webshops zo vindbaar mogelijk te maken en hiermee het traffic en de conversie aanzienlijk te laten stijgen. Je analyseert dagelijks alle online platformen en ontwikkelt op basis van de analyse een gedegen strategie.
Deze functie is onderdeel van de afdeling Online en je werkt nauw samen met de afdelingen Marketing en Creatie (interne studio). Je communiceert alle bevindingen vanuit jouw webanalyses, zodat de e-commerce- en marketingactiviteiten hierop aangepast kunnen worden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opzetten, analyseren, monitoren en optimaliseren van rendabele en doelgerichte campagnes voor de verschillende shops (SEO/SEA)
• Het opzetten, analyseren en optimaliseren van nieuwsbrieven voor de verschillende merken Signaleren van kansen met betrekking tot het inzetten van nieuwe kanalen en het uitvoeren hiervan
• Conversie optimalisatie trajecten (opzetten van diverse A/B testen) voor de verschillende Webshops en Nieuwsbrieven
• Het creëren van zoekmachinevriendelijke content met de juiste keywords
• Dagelijks analyseren van alle data en rapportages in Google Analytics
• Dagelijks monitoren van de prestaties van de verschillende shops en sites
• Het geven van advies met betrekking tot de opbouw van de websites en het verhogen van de conversie

Gedragscompetenties

• Analytisch vermogen en data gedreven
• Commercieel denkend
• Passie voor het online vak
• Hands-on, enthousiast en proactief
• Flexibel en een teamplayer
• Geordend en gestructureerd kunnen werken

Kennisniveau

• HBO werk- en denkniveau
• 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Aantoonbare kennis van SEO, SEA, Google Analytics en Google AdWords
• Gecertificeerd Google AdWords Professional is een pre
• Ervaring met Google Webmaster Tools, Google AdWords Editor, Google Tag Manager is een pre
• Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift

Solliciteren
Wil jij samen met ons het succes van Premium Inc. verder uitbouwen en wil je bij een ambitieuze onderneming werken? Solliciteer dan snel via de “solliciteer” button op deze site.

Trefwoorden: Online marketeer, e-commerce, SEO, SEA