Quantcast
Channel: DC Business
Viewing all 133 articles
Browse latest View live

Communitymanager

0
0

Afdeling

De afdeling Coöperatie & Innovatie is binnen DELA verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten van de coöperatie. Met deze nieuwe producten en diensten willen we de coöperatie meer tot nut laten zijn voor de leden. Eén van de dingen die we aan het ontwikkelen zijn, is een online community. Hiermee faciliteren we leden en niet-leden van onze coöperatie om met elkaar in gesprek te gaan over allerlei onderwerpen rondom het leven en de dood.

De uitdaging

Voor het runnen van de community zoeken wij voor de komende zeven maanden een communitymanager. Om deze tijdelijke rol in te vullen vragen we je om ‘de hele winkel te runnen’. Jij bent niet alleen mede-verantwoordelijk voor de strategie die we kiezen maar vult zelf ook de schappen. Met andere woorden: jij bepaalt mede hoe het contentplan eruit gaat zien maar je bent vanaf januari ook degene die content maakt voor het forum en de moderator. In de eerste maanden ligt de focus op strategie en opzet, daarna meer op aanjagen en moderaten. Wat ga je doen?

  • Jouw doel: het laten slagen van de community
  • Zorgen dat er voldoende verkeer naar het forum komt
  • Mede-verantwoordelijk voor het opstellen van het contentplan
  • Content creëren om het gesprek op gang te brengen en/of houden
  • Modereren
  • Anderen in de organisatie betrekken bij de moderatie
  • Rapporteren aan diverse groepen over de voortgang van het forum

Het profiel

Door je afgeronde HBO-opleiding op het gebied van (online) communicatie en/of marketing, weet je hoe het online landschap eruitziet, hoe je met online marketing mensen activeert en op welke manier je online communiceert. De paar jaar ervaring die je hebt opgedaan als communitymanager, moderator of als webcaremedewerker maken dat je weet wat werkt en wat niet. Gevoelige onderwerpen schrikken je niet af en je weet welke toonzetting daarbij past. Je hebt sterke sociale vaardigheden en bent in staat om snel te bepalen hoe je op een gepaste manier reageert op mensen.

Je kunt verantwoordelijkheid dragen en ziet het als een persoonlijke uitdaging om met een kleine club mensen dit forum met veel zelfstandigheid tot een succes te maken. Je bent creatief in het creëren van content en middelen voor en je denkt ook pro-actief mee op andere fronten. Je bent goed in prioriteren en kunt samenwerken met anderen.

Jouw reactie: wil je meer informatie over de inhoud van deze functie neem dan contact op met Esther Bennenbroek op telefoonnummer 06 22 60 65 38. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met recruitment op telefoonnummer 040 260 14 73. Wil je reageren? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button.

Werk maken van het leven

Betekenisvol werk doen en daarmee betekenis geven aan het leven van onze leden. Dat is werken bij coöperatie DELA.

Onze mensen zijn de drijvende kracht achter de coöperatie: Betrokken, integer en ondernemend. Mensen die midden in het leven staan, en daar gedreven door passie en ambitie het maximale uit halen. We streven naar een gezonde balans, waarbij de ambities en doelen van DELA hand in hand gaan met de persoonlijke passie en drijfveren van medewerkers. Samen leren is hierbij een succesfactor. Daarom is er veel aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Bij DELA heerst een prettige cultuur, waar iedereen ertoe doet, waarin vertrouwen iets is dat je krijgt en waar mensen betrokken zijn bij wat ze doen en verbonden zijn met elkaar. Want bij DELA geloven we in een waardig afscheid voor iedereen, maar we geloven vooral dat we er zijn voor elkaar.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Eindhoven, Contentontwikkelaar, Marketeer, Online communicatie.


Social Media Manager

0
0

Hunkemöller, So You?

We are looking for a

Social Media Manager

Hunkemöller has a proud history. We have grown from a single store to a multichannel global lingerie brand spanning 16 countries. In The Netherlands, Belgium and Luxembourg we are the market leader in lingerie with nearly 100% brand awareness and rapidly expanding in Germany, Austria, Sweden and Spain. We have over 3000 colleagues all focused on delivering quality products and exceptional customer service.

What will you be doing?

  • Responsible for the social media strategy
  • Set kpi’s and targets and make sure they’re met every month
  • Manage the team on planning and executing our social media content, including Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, our blog & others
  • Monitor customer service inquiries via all social channels and work hand-in-hand with our customer service team to make sure the process goes smoothly
  • Live and breathe our brand voice and style guides, and continue to develop them through content and campaigns
  • Collaborate closely with our creative and merchandising teams for rapid and seamless execution
  • Collaborate closely with our E-commerce team to further optimize content and social commerce
  • Conduct regular and thorough analyses of content and campaigns
  • Compile monthly reports summarizing performance for the marketing team
  • Managing a small team
  • Brief and review the social media agency proposals
  • Expand our external and (set up our) internal ambassadors program
  • Experiment and study new channels like snapchat
  • Develop social media in new countries and guide the local coordinators

What will be expected from you?

  • 5 years or more of business experience; at least two years of experience in social media marketing at an agency or on the internal team of a respected brand. Fashion and/or e-commerce experience strongly preferred
  • The ability to effectively manage timelines
  • Performance management of a small team
  • Experience leveraging analytics to draw conclusions and influence existing and future content plans
  • Superb communication skills and ability to create strong relationships across functions
  • Quick-thinking, creative, hands-on, stress-tolerant, problem-solver.
  • Understanding of digital marketing metrics including engagement rates, cost per order, ROI, etc
  • Advanced Excel required. Google Analytics strongly preferred.
  • Have prior experience in digital and/or community activations at leading consumer centric companies
  • Efficiently communicate both verbally and in written form
  • Have interpersonal skills
  • Be able to coordinate with other functions, departments, external stakeholders effectively.
  • Fully fluent in English a necessity. Dutch or German a bonus.

For more information, please contact our HR department, 035-6465209 or leave your motivation + resume (in English) to our application form

Acquisition regarding this vacancy is not appreciated

0

SEO Specialist

0
0

Heb jij aantoonbare kennis van en interesse in SEO? Lees dan snel verder!

Uitgeverij Belarto is specialist in one-2-many communicatie rondom belangrijke gebeurtenissen in een mensenleven zoals de geboorte van een kindje en een huwelijk. Ook is Belarto actief in de B2B markt (o.a. Unicef) met het aanbieden van zakelijke kerstkaarten. Belarto is actief in 14 Europese landen. In veel van deze landen is Belarto marktleider in het fysieke distributiekanaal. De klanten worden hier bediend via resellers. Voor meer bedrijfsinformatie kun je terecht op onze corporate website www.belarto.nl. Maar kijk ook even op www.carddreams.nl, www.unicefkaarten.nl en www.gdkk.nl.

Belarto heeft een sterke ambitie om de groei van online business succes te versnellen en de kansen van het digitale marketing-, en distributiekanaal verder uit te nutten.

Belarto te Zaandam heeft een vacature voor een:

SEO Specialist (m/v)

die toe is aan een 2de carrière stap

Functiebeschrijving SEO Specialist

Binnen deze functie ben jij verantwoordelijk voor de “online vindbaarheid” van de verschillende websites van Belarto; je weet traffic naar onze site te genereren. Je bent een ster in het creëren van content (zoals het schrijven van artikelen en blogs) die zowel klantvriendelijk als zoekmachinevriendelijke is. Verder ben je bedreven in emailmarketing. Kun jij meedenken met de Marketing & Online Salesmanager om de juiste SEO strategie te bepalen en kan jij deze vervolgens implementeren? Kun jij de behaalde resultaten analyseren en deze presenteren aan het management?

Jij bent als persoon erg creatief in het verzinnen van oplossingen om tot een concreet resultaat te komen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan fungeren als een sparringpartner voor het team. Je blijft altijd op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen de SEO en je bent een “kei” in het optimaliseren van pagina’s voor zoekmachines. Daarnaast is een commercieel inzicht onontbeerlijk voor het invullen van deze functie.

Als SEO Specialist herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Minimaal afgeronde HBO opleiding richting New Media, Commercie of Marketing;
  • Aantoonbare kennis van en interesse in SEO;
  • Kennis van Online Marketing en een “vlotte pen”;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Analytisch en strategisch inzicht;
  • Zelfstandig, initiatiefrijk, gestructureerd en kostenbewust;
  • Teamplayer;
  • Grote executiekracht en hoge mate van urgentiebesef.

Wat betekent werken bij Belarto?

Belarto biedt je de kans om op uitdagend niveau mee te helpen onze markt leidende positie uit te bouwen en te vertalen naar andere productcategorieën en kanalen. Je zult deel uit gaan maken van een jong team van professionals in een dynamische werkomgeving. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en afhankelijk van je kennis en ervaring.

Informatie over de functie SEO Specialist?

Heb je vragen over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Sjef Koning van HRtunes, telefoon 06-55812344.

Solliciteren op de vacature SEO Specialist bij Belarto?

Jouw sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je versturen via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: Vacature SEO Specialist Zaandam, Vacature SEO Consultant Zaanstad, Vacature SEO Expert Noord-Holland, Search Engine Optimization, Zoekmachinemarketing, Zoekmachineoptimalisatie, Zoekmachine Optimalisatie

0

Marketing Officer / Marketeer

0
0

Ben jij de Marketeer die ons tijdelijk komt versterken? Wil jij aan de slag bij één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa? Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een marketeer verantwoordelijk voor productontwikkeling, prijs- en distributiebeleid inclusief promotie/communicatie.

Wij zijn per medio december voor 5 maanden op zoek naar een:

Marketing Officer / Marketeer

Voor ons hoofdkantoor in Best

Werkzaamheden

Binnen het team marketing & communicatie werken twee marketeers. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de strategie en de executie in marketingplannen. Je werkt voor zowel ons B2B als B2C (ecommerce) segment. Je maakt plannen en zet acties uitgaande van alle elementen van de marketingmix; productontwikkeling, prijsbeleid, distibutiestrategie en promotie/communicatie. We zoeken iemand die sterk is in het maken van marktanalyses en die kan vertalen naar de dagelijkse praktijk van DPD. De focus zal liggen op het versterken van de potistie binnen het MKB segment.

Profiel

  • HBO/WO-werk en denkniveau (Minimaal afgeronde HBO opleiding in commerciële richting)
  • 3 tot 5 jaar werkervaring als (product)marketeer
  • Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Beschikt over een sterk analytisch vermogen maar heeft ook oog voor detail
  • Je bent communicatief sterk en werkt graag in teamverband
  • Creatieve denker, resultaatgedreven en pragmatisch
  • Je bent ondernemend en bevlogen en je weet je ideeën doordacht en met veel enthousiasme te brengen
  • Je vertrouwt op je eigen oordeelsvorming en weet je goed te verwoorden

Wat hebben wij te bieden?

  • Een uitdagende fulltime functie (38,75 uur per week) in een enthousiast en gedreven team (minder uren eventueel bespreekbaar)
  • De vacature is ter vervanging vanwege zwangerschapsverlof voor +/- 5 maanden
  • Werktijden liggen tussen 8.30 uur en 17.30 uur
  • Prettige en informele werksfeer
  • Salarisindicatie: bandbreedte tussen € 2.750,- en € 3.100,00 bruto per maand op basis van 38,75 uur per week en afhankelijk van het profiel/niveau van de kandidaat.
  • Standplaats Best

Beschrijving DPD (Nederland) B.V.

DPD is verantwoordelijk voor het verwerken van meer dan 3 miljoen pakketten per dag in een hecht internationaal netwerk. Daarmee is DPD één van de grootste logistieke dienstverleners in Europa. Het krachtige netwerk van DPD bestaat uit ruim 500 depots in bijna 35 landen door heel Europa.

Als één van de toonaangevende pakketdiensten in Europa werken we constant aan de uitbreiding van ons product- en service aanbod.

Vanuit Nederland werkt DPD vanuit 9 depots in Amsterdam, Best, Veenendaal, Etten-Leur, Joure, Tynaarlo, Meppel, Rijssen en Berkel en Rodenrijs.

Kijk voor meer achtergrondinformatie over onze organisatie op www.dpd.nl.

Interesse?

Ben je geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatiebrief en CV uiterlijk per 2 december 2015 via onze sollicitatiepagina. Gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 3 december 2015.

Een screening van jouw diploma, een referentiecheck en aanvraag VOG maken onderdeel uit van onze sollicitatie c.q. selectieprocedure. Wij verzoeken je derhalve om tijdens het sollicitatiegesprek een hard copy van jouw hoogst genoten opleiding (of een gewaarmerkt copy) en jouw ID bewijs mee te nemen.

Met het indienen van jouw sollicitatie verleen je DPD (Nederland) B.V. toestemming voor het (laten) uitvoeren van een Pre-Employment Screening (PES) en zul je meewerken aan het verkrijgen van een uittreksel uit het landelijk diplomaregister.

Acquisitie en doorplaatsing van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

0

Contentmanager (fulltime)

0
0

Heb jij vijf jaar ervaring als online specialist? Voel je je als een vis in het water in een dynamische omgeving en complexe organisatiestructuur? Is contentcreatie gewoon een hip woord of een essentiële marketing tool?

BPD zoekt een:

Contentmanager (fulltime)

Als Contentmanager ben je enerzijds verantwoordelijk voor de structurele verbetering van de kwaliteit van het online klantcontact door de professionalisering van het content management. Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de webredactie (initiële inrichting van projectsites en facebookpagina’s, mijn omgevingen en alle daarbij horende (adviserende) activiteiten). Je draagt, als Contentmanager, bij aan een professionele en uniforme gebiedsmarketing- en verkooporganisatie binnen BPD Nederland, waar je als regisseur van de klantreis optreedt.

Wat doe je als Contentmanager?

  • Contentcreatie/ -marketing: het creëren en behouden van goede content staat centraal, relevante content maakt een website waardevol en zorgt voor onderscheidend vermogen;
  • Het creëren, produceren, managen, organiseren, beheren (redactie) en publiceren van zowel projectgerelateerde als woongerelateerde webcontent (tekst, beeld, video) op de diverse internetkanalen van BPD;
  • Het initieel inrichten van projectwebsites (vormgeving, teksten gebied/project) passend binnen het kader van de contentstrategie van BPD en initieel inrichten van Facebookpagina’s;
  • Verantwoordelijk voor eenduidige en professionele kwaliteit van webcontent in middelen/kanalen van BPD.

Wie ben jij?

  • Afgeronde HBO opleiding (Digitale)Communicatie, Digitale Media of Marketing;
  • Vijf jaar ervaring als online specialist binnen een complexe organisatiestructuur;
  • Je beschikt over uitstekende schrijfvaardigheid voor het web en hebt de Nederlandse taal en grammatica goed in de vingers;
  • Ruime ervaring met Social Media content, e-mail marketing, online tooling en SEO (Search Engine Optimization);
  • De volgende competenties zijn op jou van toepassing: resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, aanpassingsvermogen, stressbestendigheid en creativiteit.

Wie zijn wij?
BPD (voorheen Bouwfonds Ontwikkeling) houdt zich als Europese project- en gebiedsontwikkelaar bezig met één van onze belangrijkste levensbehoeften: wonen. Met woningen, woonwijken en alle woonwensen die er leven in de landen waarin wij actief zijn: Nederland, Frankrijk en Duitsland. Naar die woonwensen doen wij uitgebreid onderzoek waarvan de resultaten de basis vormen voor wat wij ontwikkelen. Sinds onze oprichting in 1946 hebben wij de bouw van meer dan 300.000 woningen mogelijk gemaakt en vandaag wonen ruim een miljoen Europeanen in woonwijken waarin onze hand herkenbaar is. Daarmee zijn wij letterlijk één van de grootste ‘huismerken’ van ons continent.

BPD maakt onderdeel uit van de Rabo Vastgoedgroep. Deze toonaangevende vastgoedonderneming richt zich op de ontwikkeling, verkoop, financiering en het management van vastgoed voor zowel de zakelijke- als consumentenmarkt.

BPD is gevestigd in Hoevelaken en in Nederland actief vanuit vijf (regio) kantoren.

Wij bieden
Een jaarcontract met mogelijkheid tot verlenging. Daarnaast bieden we uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de cao van de Rabo Vastgoedgroep.

Interesse?
Solliciteer door gebruik te maken van de "Solliciteer" button. Je kunt tot uiterlijk 3 januari 2016 reageren. Graag ontvangen wij je CV. In plaats van een motivatiebrief vragen wij je je CV te vertalen naar (voor het web geschikte) content. Hoe presenteer jij jezelf op het web? Hoe zorg je dat je online vindbaar bent? En onderscheid je je van andere potentiele kandidaten?

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: Vacature, Amersfoort, contentcreatie, gebiedsontwikkelaar, online specialist

Content Marketeer

0
0

Blinker BV

Wij zoeken een Content Marketeer die verantwoordelijk is voor content creatie en verspreiding voor Blinker. Je levert een belangrijke bijdrage aan de prospectcommunicatie en leadgeneratie van Blinker.

Functieomschrijving:

Als Content Marketeer ben je werkzaam in het Marketing team. Je team bestaat uit 6 enthousiaste marketeers (waaronder je teammanager) die iedere dag met heel veel plezier, creativiteit en enthousiasme de doelstellingen van het team en het bedrijf nastreven.

Binnen dit team ben jij verantwoordelijk voor alle content creatie voor Blinker met een duidelijke focus op new business en leadgeneratie. Logischerwijs zorg je voor de productie van relevante content zoals het schrijven van blogposts, nieuwsitems, white papers, kennisbundels en cases.

Bij Blinker geloven we in inbound marketing. In deze rol maak jij daarom de vertaalslag van inhoudelijke informatie naar content die afgestemd is op de verschillende doelgroepen, buyer personas en bijbehorende kanalen. Jij wordt hét gezicht van Blinker op externe marketingblogs zoals Frankwatching, Marketingfacts, Emerce en Dutchcowboys als het gaat om (e-mail) marketing automation. Daarnaast zorg je dat Blinker online de dialoog aan gaat met prospects. Jouw online marketing collega’s zorgen voor de verspreiding van jouw content via de Blinker nieuwsbrief en via leadnurturing campagnes. Met hen onderhoud je nauw contact over de resultaten van de opgeleverde content en op basis daarvan pas jij daar waar nodig jouw contentkalender aan.

Jouw werkzaamheden zijn:

De belangrijkste verantwoordelijkheden in je rol als content marketeer is om met inspirerende content en de verspreiding hiervan leads en prospects te werven en te cultiveren via het e-mail- en social kanaal. Taken die hierbij horen zijn:

  • Ontwikkeling van de contentkalender waarmee specifieke thema’s bij de juiste doelgroep tot leven gebracht worden en hen verleid de interactie aan te gaan met Blinker;
  • Ontwikkeling en verspreiding van content die leads en prospects helpt in het maken van beslissingen tijdens hun buyer journey;
  • Opzetten en schrijven van SEO vriendelijke content (blogs, artikelen, nieuws);
  • Opzoeken, ontwikkelen en plaatsen van relevante content op verschillende blogs, newsfeeds en social media platforms en effectief inspelen op de reacties en vragen;
  • Het inrichten en opstellen van periodieke rapportages waarmee de impact van onze content en de verspreidingsactiviteiten en –campagnes inzichtelijk wordt;

Jouw profiel:

Onze ideale collega heeft een vlotte pen en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Verder signaleer je graag relevante onderwerpen en discussies in de (social) media en weet je de juiste mensen binnen de organisatie aan te zetten tot participatie. Je bent constant op de hoogte van de ontwikkelingen rondom e-mail marketing, marketing automation en inbound marketing. De inzichten die je haalt uit de organisatie, van onze partners en klanten en de markt weet je te vertalen naar ideeën voor content. Of je nu communiceert met beginnende e-mail marketeers of gevorderde inbound experts, jij weet met de juiste tone-of-voice de juiste snaar te raken en hen met content te begeleiden in hun buyer journey.

Je bent accuraat, wil graag samenwerken en bent enthousiast over online marketing. Je hebt een drive om je te bekwamen in het vak en je bent een aanpakker. Daarnaast verwachten we van onze nieuwe medewerker integriteit en een goed gevoel voor humor. Ook heb je een nette en kwaliteitsbewuste manier van werken en vind je het leuk om iemand iets te leren. Je hebt een proactieve en zelfstandige werkhouding. Je bent sociaal, creatief en communicatief en laat je niet snel uit het veld slaan.

Wij vragen:

  • Afgeronde HBO-opleiding in de richting van (Digital) Marketing of Communicatie;
  • 3-5 jaar ervaring met e-mail marketing, marketing automation en inbound marketing;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift;
  • Kennis van en ervaring met SEO en affiniteit met social media en de commerciële mogelijkheden hiervan;
  • Je hebt affiniteit met social media en bent bekend met de commerciële mogelijkheden hiervan;
  • Je hebt gevoel voor design; kennis van beeldbewerking is een pre;
  • Ervaring met MailPlus is een pre;
  • Ervaring met HubSpot is een pre;

Wat wij bieden:

Wij bieden een functie voor 32-40 uur per week met passende beloning in de vorm van vast salaris en deling in de winst. Je komt bij een groeiende organisatie met een leuke en boeiende werkomgeving waarin geen dag gelijk is. Je wordt uitgedaagd om het beste in jezelf naar boven te halen in een vakgebied dat nog volop in ontwikkeling is. Je hebt de mogelijkheid om veel ervaring op te doen op het gebied van online marketing en de kans om mee te groeien met het bedrijf. Je kunt per direct aan de slag. Blinker is centraal gevestigd in Zoetermeer en zeer goed te bereiken met de auto en met het openbaar vervoer.

Over Blinker:

Blinker is een dienstverlener in e-mail marketing en marketing automation en helpt meer dan 1.400 organisaties in Nederland om e-mail marketing en marketing automation succesvol in te zetten. We leveren hiervoor niet alleen de software (MailPlus en HubSpot), maar ook de kennis en alle diensten die nodig zijn om rendement te halen uit deze kanalen. Wij werken voor marketeers die willen uitblinken. Praktische ambitieuze professionals die willen groeien en beter worden in e-mail marketing en/of marketing automation. Wij helpen hen daarbij, zodat zij ervoor kunnen zorgen dat hun prospects klanten worden en die klanten voor langere tijd aan die organisaties blijven verbonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacatures wordt niet op prijs gesteld. Dit geldt óók voor recruiters.

Reageren op deze vacatures?

Wil je meewerken aan de groei van onze jonge en dynamische organisatie? Stuur ons dan je CV en motivatiebrief (via vacature@blinker.nl) onder vermelding van de vacaturetitel. Je ontvangt altijd binnen een week een reactie van ons. Heb je vragen? Neem dan contact op met Ilona Salemink van de afdeling Personeelszaken via 079-363 73 92.

Marketing en Communicatie Adviseur

0
0

Ben jij op zoek naar een gezonde en groeiende organisatie, een commerciële dienstverlener die gráág investeert in jouw ontwikkeling? Zoek dan niet verder!

Keerpunt is sinds 1999 actief op de verzuimmarkt en levert uitstekende resultaten op het gebied van verzuimpreventie, verzuimreductie en klanttevredenheid. Jaarlijks begeleiden wij in meer dan 20.000 verzuimsituaties werknemers terug naar de werkplek. Wij leveren met vakkundige medewerkers integrale dienstverlening op maat. Onze missie is de beste partner te zijn voor inkomensverzekeraars en hun klanten.

Wij zijn, binnen de afdeling Business Solutions, door uitbreiding van ons team, op zoek naar een gedreven

Marketing en Communicatie Adviseur

(32 – 38 uur)

Wat ga je doen?
De afdeling Business Solutions vertaalt relevante vraagstukken uit de markt naar de organisatie en richt zich daarmee op het vergroten van de omzet en de ontwikkeling van onze specialistische dienstverlening. Als Marketing en Communicatie Adviseur ben jij verantwoordelijk voor de vertaling van de strategie van Keerpunt naar een passend en effectief Marketing en Communicatie beleid. Jij zorgt voor een heldere positionering van Keerpunt in de markt en ontwikkelt en implementeert marketingactiviteiten die voortkomen uit dit beleid. Tevens werk je intensief samen met onze Product Ontwikkelaars en Account Managers bij het ontwikkelen en verkopen van nieuwe producten en diensten. Je creëert draagvlak voor verandering binnen de organisatie en je rapporteert aan de Manager Business Solutions.

Wat zijn jouw talenten?
Jij hebt een HBO/WO werk -en denkniveau en ten minste vijf jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een resultaatgerichte Marketing en Communicatie strategie. Je weet wat nodig is om een organisatie goed te positioneren in de markt. Je bent een gedreven zelfstarter, daadkrachtig, innovatief en resultaatgericht. Je hebt een flinke dosis commercieel inzicht en je bent een volwaardig gesprekspartner op alle niveaus. Je bent analytisch, creatief en hebt ervaring met het vertalen van marktontwikkelingen naar concrete Marketing acties. Kennis van de markt van re-integratie is een pré.

Wat biedt Keerpunt jou?
Een open, informele en groeiende organisatie die veel investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers. Ontwikkeling gericht op het eigen werkgebied van medewerkers, maar ook daarbuiten, door bijvoorbeeld deelname aan diverse interne organisatie brede projecten. Prima arbeidsvoorwaarden en aanvullende verzekeringen. En een mooi salarispakket, waaronder een 13e maand uitkering. Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

Solliciteren?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Laat ons dan kennis met je maken! Graag ontvangen wij jouw CV met motivatie (onder vermelding van MarCom Adviseur) via onze sollicitatiepagina.

Voor vragen kun je terecht bij Angélique de Vogel (HR Adviseur) op (035) 70 70 229. Kijk ook op http://www.keerpunt.nl/

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

0

​Fulltime Content Medewerker (Rijswijk)

0
0

Ben jij een echte topper in het schrijven van goede teksten en heb je gevoel voor online marketing? Dan zijn wij opzoek naar jou. Voor onze online marketing afdeling zijn wij opzoek naar een Content Medewerker die ons per november komt versterken!

Raambekleding Nederland.NL, specialisten in raamdecoratie.
Eigenlijk geeft de naam al aan wat wij doen en waar wij voor staan. Wij leveren Raamdecoratie, bijvoorbeeld houten jaloezieën, rolgordijnen, plisségordijnen of vouwgordijnen. Per productgroep hebben wij een webshop ontwikkeld zodat klanten direct het product naar keuze kunnen vinden. Willen klanten de producten of kleuropties eerst nog even zien? Dan kunnen ze terecht in onze showrooms in Rijswijk en Utrecht.

Wat zoeken wij?
Voor onze online marketing afdeling zijn wij op zoek naar een creatieve Content Medewerker die ons vanaf november komt versterken in Rijswijk.

Het schrijven van nieuwe content, het bijhouden en online plaatsen van nieuwe producten en teksten op de diverse webshops zullen tot je voornaamste taken behoren. Je bent bekend met SEO, SEA, Google Analytics en bent leergierig. Naast de content op de websites ga je de content en online marketing manager ondersteunen op alle andere online marketing facetten: social media, email marketing en affiliate marketing. Daarnaast zal je diverse projecten begeleiden.

We vinden het belangrijk dat je zelfstandig werkt en je comfortabel voelt in een omgeving waarin je snel moet kunnen schakelen.

Wat bieden wij?
Een uitdagende, zelfstandige functie voor 5 dagen in de week binnen een groeiend bedrijf.

Functie eisen:

  • Je hebt HBO werk- en denk niveau met een Marketing & Communicatie achtergrond
  • 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt affiniteit met online marketing en bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen.
  • Je hebt affiniteit met interieur.
  • Je bent leergierig en staat open voor feedback
  • Je bent stressbestendig, schakelt snel en kan goed zelfstandig werken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Bekend met SEO, SEA, Google Analytics
  • Ervaring met Magento, Wordpress en Photoshop is een pré

Heb je interesse?
Wij zijn benieuwd waarom jij voor ons wil komen werken, en waarom jij geschikt bent voor deze functie!

Stuur een email met je motivatie en CV t.a.v. mevrouw W. Wanner via onderstaande 'Solliciteer' button met als onderwerp: Sollicitatie Content Medewerker.

Voor vragen naar aanleiding van deze vacature kunt u contact opnemen per telefoon: 070-7110394.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Delft, Den Haag, Communicatiemedewerker, Medewerker content, Marketing medewerker.


CRM Marketeer

0
0

Ben jij energiek, innovatief en is analyseren één van jouw talenten?

Ben jij daarbij gemotiveerd om te werken in een positieve retailomgeving dat volop in ontwikkeling is met veel uitdagingen? Kom dan als CRM marketeer onze organisatie versterken met jouw kennis, inzet en betrokkenheid!

Onze collega’s hebben meer plezier in hun werk

Onze medewerkers doen hun werk met veel enthousiasme. We vinden het enorm belangrijk dat ze onze klanten positief benaderen en onze deskundigheid en topservice met hun persoonlijke aanpak benadrukken. Dat zien we terug in de hoge score op klanttevredenheid! Hoe motiverend is het om op de afdeling te werken die verantwoordelijk is voor het versterken van het merk en zorg draagt voor de complete marketing- en communicatie strategie? Zo draag je direct bij aan het succes van ons mooie merk Hans Anders!

Hans Anders is op zoek naar een enthousiaste:

CRM Marketeer

(Fulltime)
Topbaan voor gedreven Marketeer met analytisch inzicht


Wat ga je doen als CRM Marketeer?

Als CRM-Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van doelgroepselecties voor diverse mediacampagnes.

Ad hoc en strategisch analyseer je campagneresultaten, klantentellergegevens en overige klantdata. Aan de hand hiervan doe je voorstellen ter verbetering en ontwikkeling, met als doel het verhogen van de verkopen. Daarnaast hou jij je bezig met het verder uitwerken van de omnichannelstrategie in samenwerking met de afdeling marketing en het bewaken en optimaliseren van datakwaliteit en CRM-processen in samenwerking met de afdeling IT. In deze functie rapporteer je aan de CRM-Manager.

Wie ben jij?

Onze nieuwe CRM-Marketeer heeft een onderzoekende persoonlijkheid die beschikt over een grote mate overtuigingskracht en zelfstandigheid.

Daarbij beschik je over:

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting Marketing of Bedrijfskunde
  • Minimaal 2 jaar werkervaring in een relevante commerciële functie
  • Uitstekende kennis van het Microsoft Office pakket
  • Kennis van SPSS
  • Een vergaand analytisch inzicht
  • Een zeer klantgerichte houding
  • Een proactieve en resultaatgerichte houding
  • Ervaring in de retail is een pre

Wij bieden

  • Een energieke omgeving waarin innovatie, samenwerking, plezier en resultaat centraal staan
  • Een organisatie waar veel ruimte is voor eigen ideeën en waar je bijdrage werkelijk op prijs wordt gesteld
  • Een fulltime werkweek
  • Een goed salaris en een ruim pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Laat een gemotiveerde sollicitatiebrief en je CV achter op onze sollicitatiepagina, t.a.v. Marit Spruit.

Voor meer informatie over werken bij Hans Anders en een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kijk je op www.werkenbijhansanders.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Social Media & Contentcreatie manager

0
0

Louwman & Parqui B.V. gevestigd in Raamsdonksveer is al sinds 1964 de Nederlandse importeur van de Japanse automerken Toyota en Lexus. Wij zijn verantwoordelijk voor onder meer de marketing en verkoop van alle Toyota en Lexus modellen in Nederland.

Samen met onze partners in business, de Toyota en Lexus dealers, werken we met 140 betrokken medewerkers aan het verder versterken van onze marktpositie in zowel de particuliere als zakelijke markt. Begrippen als service, betrouwbaarheid, passie voor auto’s en professioneel zaken doen zijn belangrijk voor ons. Louwman & Parqui streeft naar het bieden van perfecte kwaliteit, maximale klantenloyaliteit en een bedrijfsresultaat dat continuïteit garandeert.

Wij zijn op zoek naar een:

Social Media & Contentcreatie manager m/v

Functie: In deze nieuwe functie ben je werkzaam op de afdeling Marketing Communication en fungeer je als een spin in het web als het gaat over social media tussen alle lagen en afdelingen binnen Louwman & Parqui. Je bent verantwoordelijk voor het verzamelen, creëren en beheren van multi channel content voor de merken Toyota en Lexus en voor het plannen, ontwikkelen, beheren en distribueren van deze content. Je bestuurt alle social outposts en social media activiteiten waarmee je het ambassadeurschap en de loyaliteit onder bestaande klanten vergroot en nieuwe klanten werft.

Resultaatgebieden

  • Strategie & jaarplan; Met merkenteams en externe partijen vertaal je strategieën naar concrete social media & content-jaarplannen.
  • Contentcreatie; Coördineren en creëren van content uit beeldmateriaal binnen de brand guidelines, campagnes en online strategie. Voorzitten van contentredactieraad.
  • Contentdistributie; Inhoud geven aan content platforms binnen Toyota- en Lexus.nl. Tevens regisseren offline content en narrowcasting. Bepalen van inhoud en planning van (niet-campagne) e-mail nieuwsbrieven. Benutten van social media kanalen, adviseren van campagneteam over inzet social media en overleggen met channel managers digital over bijdrage content aan online performance optimalisatie.

Profiel

Je bent een social media ‘dier’ je ademt en leeft als het ware social! Je bent een regisseur, creatief, energiek, enthousiasmerend en doortastend. Een echte teamplayer met ‘can-do-mentaliteit’ en senioruitstraling. Je durft out of the box te denken, een standpunt in te nemen en je kunt vernieuwen. Maar je bent ook sensitief; je kunt aanvoelen wat posts en uitingen teweeg kunnen brengen.

Opleiding en ervaring

  • Afgeronde HBO-opleiding aangevuld met relevante vakopleidingen.
  • Minstens 3 jaar werkervaring met contentcreatie en een bewezen track record in community management in social media.
  • Zeer sterke affiniteit met online en campagnemanagement.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een leuke nieuwe functie waarbij jouw creativiteit op het gebied van social media en contentcreatie een belangrijke rol speelt. Een functie bij een succesvolle particuliere auto importeur met een rijke historie. Uiteraard krijg je een goed arbeidsvoorwaardenpakket en bieden we doorgroeimogelijkheden binnen de Louwman Group.

Waar kom je te werken?

Louwman & Parqui B.V. gevestigd in Raamsdonksveer is al sinds 1964 de Nederlandse importeur van de Japanse automerken Toyota en Lexus. Wij zijn verantwoordelijk voor onder meer de marketing en verkoop van alle Toyota en Lexus modellen in Nederland. Samen met onze partners in business, de Toyota en Lexus dealers, werken we met 140 betrokken medewerkers aan het verder versterken van onze marktpositie in zowel de particuliere als zakelijke markt.
Begrippen als service, betrouwbaarheid, passie voor auto’s en professioneel zaken doen zijn belangrijk voor ons. Louwman & Parqui streeft naar het bieden van perfecte kwaliteit, maximale klantenloyaliteit en een bedrijfsresultaat dat continuïteit garandeert.

Ben jij de social media & content manager die wij zoeken?

Ben je geïnteresseerd in deze functie, stuur dan jouw cv en motivatie naar HRM@toyota.nl ter attentie van Geraldine de Winter of klik op de 'Solliciteer' button Voor meer informatie kun je via 0162-585 338 contact met ons opnemen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: Vacature, Fulltime, Breda, Content manager, Social Media manager.

Senior Markt- en Productdeveloper Energie / Smart Homes

0
0

Voor de afdeling Product en Content Development, onderdeel van de divisie Energie & Multimedia, zoeken wij twee fulltime Senior Markt- en Productdevelopers met als aandachtsgebied Energie of Smart Homes.

Senior Markt- en Productdeveloper Energie / Smart Homes

Jouw nieuwe werk
Als Senior Markt- en Productdeveloper bedenk en ontwikkel je nieuwe producten, diensten en concepten in lijn met de afdelingsstrategie. Je beoordeelt deze op strategische en financiële toegevoegde waarde, je ontwikkelt de concepten die de meeste waarde toevoegen en je maakt deze groot. Als Senior Markt- en Productdeveloper begeleid je de nieuwe business(modellen) van idee tot en met realisatie en implementatie. Een korte time-to-market heeft prioriteit. Na een gedegen pilotperiode worden de succesvolle nieuwe producten en diensten overgedragen aan ‘Customer Basics’ zodat ze aan een breder publiek worden aangeboden vanuit een beheersorganisatie.

Jouw focus op Energie
In deze functie ga je aan de slag met het uitwerken en implementeren van de developmentroadmap voor energie en energiegerelateerde producten en diensten. Jij focust je vooral op energietransitie, duurzame opwek en smart energy(-grid, -charging, realtime pricing).

Jouw focus op Smart Homes
In deze functie ga je aan de slag met het uitwerken en implementeren van de developmentroadmap voor Smart Homes. Dit zijn slimme energie en/of multimedia gerelateerde producten en diensten die aangeboden worden achter de modem/slimme meter. Deze toepassingen maken het dagelijkse leven van onze klant comfortabeler en hebben een koppeling naar het internet waardoor ze ‘slim’ zijn. Denk hierbij aan het doorontwikkelen van de DELTA Comfort Wijzer, DELTA Veilig wonen en aanvullende Internet of Things toepassingen (IoT).

Jouw bijdrage aan onze Retail-organisatie?

  • Je koppelt de korte- en langetermijnontwikkelingen aan de visie en bedrijfsstrategie en vertaalt deze voor Retail.
  • Je vertaalt ontwikkelingen naar mogelijkheden om de relatie met onze klant te optimaliseren.
  • Je vertaalt de omgevings- en klant/marktanalyse naar behoeften en kansen voor Retail en naar een concreet te ontwikkelen roadmap.
  • Je zorgt voor breed draagvlak binnen de organisatie om een korte time-to-market te realiseren.
  • Je overziet en managet de gehele developmentketen: van techniek, partners, leveranciers tot aan customer basics, experience en beheer.
  • Je rapporteert over de voortgang van implementatietrajecten in Geld, Organisatie, Kwaliteit, Informatie en Tijd.

Wat vragen wij?

  • Een afgeronde opleiding op het niveau hbo Bachelor en werk- denkniveau op hbo+.
  • Minimaal drie jaar werkervaring als Productmanager of Productdeveloper in een (middel)grote organisatie.
  • Kennis en ervaring van/met Smart Homes / IoT toepassingen;
  • Je beschikt over bewezen commerciële vaardigheden voor realisatie van concepten met partners en je bent in staat (zakelijke) netwerken op te bouwen en te onderhouden.
  • Je denkt op conceptueel niveau, ziet kansen, weet anderen te enthousiasmeren en je bent in staat ideeën te realiseren.

Standplaats
Middelburg, functiegroep 10.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve ziektekostenverzekering, aantrekkelijke kortingen op personeelsvoorzieningen, een Benefit Budget waarmee je zelf de inzet voor je arbeidvoorwaarden kunt bepalen, en een marktconform salaris.

Meer informatie en solliciteren
Neem voor meer informatie contact op met Thiemo Nieuwenhuizen, Teamlead Product- en Contentdevelopment, op telefoonnummer +31 (0)6-1020 6005.
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.delta.nl.

Ben jij de Senior Markt- en Productdeveloper die wij zoeken? Stuur je cv en motivatie onder vermelding van vacaturenummer 683 vóór 31 januari 2016 naar vacatures@DELTA.nl.

Over jouw nieuwe afdeling
Product en Content development maakt deel uit van de afdeling Customer Development in de business unit Retail. Het team is primair verantwoordelijk voor de inhoudelijke (technische) ontwikkeling en implementatie van nieuwe markten, (nieuwe) producten en diensten, content en portalen. Kwaliteit en optimalisering van de marges zijn daarbij leidende begrippen. Deze nieuwe businessmodellen worden door het team van idee tot en met realisatie en implementatie begeleid, vaak in samenwerking met andere afdelingen.

Het team Product en Content development van Customer Development voert de Connected Strategies uit voor de consumenten- en zakelijke markt.

De Senior Markt- en Productdeveloper werkt nauw samen met de overige afdelingen binnen Customer Development, met Productmanagers binnen Customer Basics, Customer Experience en de business unit Assets & Analytics.

Over DELTA
Ben je bereid om te investeren in onze toekomst én in die van jou? Een ondernemende professional met ambitie en doorzettingsvermogen kan bij DELTA rekenen op een stevige loopbaan. DELTA biedt je volop kansen om te groeien in je werk en als persoon.

DELTA speelt een belangrijke rol in de Zeeuwse samenleving. DELTA is niet alleen één van de grootste werkgevers in de regio, maar ook op maatschappelijk vlak zijn DELTA en Zeeland sterk met elkaar verbonden. Verbinden doen we op vele manieren: we brengen Zeeuwen met elkaar in contact, zorgen voor een comfortabel thuis, maken evenementen mogelijk en hebben een belangrijk aandeel in de begrotingen van Zeeuwse gemeenten en de provincie door het uitkeren van dividend.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Digitale marketing coördinator

0
0

Koninklijke Ten Cate nv is een internationaal opererende beursgenoteerde onderneming, die textieltechnologie combineert met gerelateerde chemische processen bij de ontwikkeling en productie van functionele materialen (circa 1 miljard euro omzet, 4.200 medewerkers, waarvan ongeveer 750 werkzaam in Nederland).

GreenFields® is onderdeel van TenCate Grass en is een gespecialiseerd bedrijf met jarenlange ervaring in het produceren, bouwen, installeren en ontwikkelen van innovatieve kunstgrassystemen. Met behulp van een uniek en compleet eigen laboratorium en sterke partnerschappen kan GreenFields een totaalaanbod aan kunstgras systemen leveren. Voor elke denkbare sport. Dat maakt GreenFields tot een uitzonderlijk innovatieve en kwalitatief sterke speler in de kunstgrasindustrie.
Het specialistenteam van GreenFields zet zich in voor kostenefficiënte en hoogwaardige producten, terwijl de focus gericht blijft op onderzoek en ontwikkeling van nieuwe innovatieve ondergrondsoorten voor de internationale sportwereld.

Wat verwachten we van je in deze functie?
De digitale marketing coördinator maakt deel uit van het marketing team van GreenFields. Het team bestaat uit twee medewerkers, waarvan de digitale marketing coördinator er één is. De andere marketing collega heeft focus op communitie en PR. Het marketingteam voert activiteiten uit die vertaald worden vanuit het marketingplan, zoals het bedenken, uitwerken en uitvoeren van marketingcampagnes.

De digitale marketing coördinator voert commerciële activiteiten uit zoals verkoop bevorderende, aftersales en promotionele activiteiten. Bij het uitvoeren van de verschillende werkzaamheden onderhoudt de coördinator contacten met klanten en relaties, maar ook met collega’s. Contacten kunnen telefonisch, schriftelijk, elektronisch of face-to-face zijn.

De volgende werkzaamheden zijn onderdeel van de functie van digitale marketing coördinator:

  • content beheer website;
  • content beheer Verkoop apps (XG en GF en daarmee ook de webbased app);
  • vervaardigen en of laten vervaardigen brochures, leaflets, etc.;
  • verzorgen van powerpoint presentaties;
  • beheer beeldenbank;
  • teksten schrijven;
  • assisteren in organisatie events;
  • beheren en handhaven uniformiteit huisstijl;
  • verzorgen mailings;
  • marketing support naar klanten;
  • ondersteuning bieden aan de sales teams.


Wie zoeken we?
Wij zoeken een collega die onderstaande ervaring en competenties heeft:

  • in staat zijn om op alle niveaus met mensen relaties op te bouwen en te onderhouden
  • doorzettingsvermogen (energie en vasthoudendheid)
  • commerciële instelling / resultaatgericht
  • overtuigingskracht
  • analytisch vermogen
  • klant- en servicegerichtheid
  • beschikt over uitgebreide kennis op het gebied van MS-Office
  • heb je goede kennis van Adobe Creative Suite en ervaring met CRM is een pre
  • je hebt ervaring met het ontwikkelen en begeleiden van drukwerk, websites en media- en reclamebureaus
  • affiniteit met online marketing
  • je hebt een commerciële instelling
  • je kunt goed samenwerken, bent daadkrachtig, staat sterk in je schoenen
  • goede beheersing van de Nederlandse én Engelste taal zowel in woord als schrift.
  • je bent op de hoogte van de laatste (digitale) ontwikkelingen en trends op marketinggebied


Wat bieden we je?
Wij bieden een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een contract onbepaalde tijd. Daarnaast bieden we je een 40-urige werkweek, een jonge en enthousiaste werkomgeving, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, 13e maand en laptop/mobiel.

Informatie en solliciteren?
Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met Anouk Breukers: a.breukers@tencate.com.
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, vragen wij je om te solliciteren via de 'Solliciteer' button.

Sluitingsdatum: 31 december 2015

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Trefwoorden: Online marketing, digitaal, social media, content beheer, emailmarketing

SEA Specialist

0
0

SEA Specialist

at SnappCar

Utrecht

Joining SnappCar’s revolution will be a mind-blowing and life changing experience. We are on our way to become the leading peer-to-peer car sharing community in Europe and you’re about to become part of this journey. Within our community thousands of car owners share their personal cars with ten thousands of neighbours and friends. All of them are looking for a more social, durable and cheaper alternative. SnappCar is a fully reliable and user-friendly marketplace, riding the wave of Collaborative Consumption.

Our team members strive to have a great impact on society. We aim to decrease the total number of cars in Europe by 1% in 2018: this means 2.500.000 cars less! Do you have what it takes to make this happen?

Come and join us!

Who we are

  • We are changing the game;
  • We are leading the peer-to-peer revolution;
  • We are making car use much more social, durable and fun;
  • We are SnappCar.

The role of SEA Specialist at SnappCar
As SEA Specialist for SnappCar you will have full ownership of all SEA and Facebook campaigning for SnappCar. You will work closely together with the CMO, Lead Performance Marketing and Chief Product Owner. Your key responsibility is setting up, controlling and optimizing Google Adwords and Facebook accounts. The primary goal is to improve conversion rates by off-site optimization and online campaigning. Next to that, you'll be working on increasing (qualitative) traffic by optimizing usage of marketing channels, advertising and campaigns.

Main responsibilities

  • Running campaign analytics;
  • Bid management based in KPI's;
  • A/B testing in advertising;
  • Search optimization;
  • Design and implement new campaigning structure and corresponding campaigns and advertisements.

What are we looking for?

  • Bachelor's degree, preferably beta;
  • 2+ years of relevant working experience in Search and Display;
  • You have Google Adwords Fundamentals and Display certificates;
  • Preferably you have the Google Analytics certificate, but we require at least 1 year working experience with Google Analytics;
  • Strong analytical skills;
  • Operational experience with Facebook advertising and online conversion-optimization and knowledge of SEO and email marketing;
  • Bonus points for AB tests, Optimizely, SEO, lean startup "validated learning principles", software development;
  • Fluent in Dutch & English (Danish & Swedish are pre).

Besides your paycheck and awesome colleagues, we also offer:

  • Stock options
  • Free rides
  • Delicious daily lunch
  • Lot's of fun!

How to apply
Is it you we've described here? Great! Send us your CV and cover letter via the 'Apply' button and convince us. For questions about the vacancy, you can contact Femke at 0617521084.

Agency calls are not appreciated.

Keywords: Job vacancy, Fulltime, Utrecht, SEA marketeer, Marketing specialist.

Kijktijd TV in 2014 naar een nieuw record

0
0

Wist u dat? TV kijken is nog steeds erg geliefd! In 2014 keek de gemiddelde Nederlander zo’n 200 minuten per dag televisie. Dit is de hoogst gemeten kijktijd sinds het begin van het kijkonderzoek van Stichting Kijkonderzoek. Verder lezen, klik hier

De succesfactoren van CRM

0
0

Om CRM optimaal in te zetten, is het belangrijk het niet alleen maar te zien als een softwarepakket. Als CRM deel uitmaakt van de bedrijfsstrategie en geïntegreerd is in alle bedrijfsonderdelen, dan is de kans het grootst dat het de organisatie veel voordeel oplevert. Er kan een aantal succesfactoren worden benoemd om CRM te laten slagen.

Visie en doelstelling

Wat verwacht de organisatie van de inzet van CRM? Ga na wat de visie van de organisatie is op CRM en koppel hier concrete, meetbare doelstellingen aan. Een goede kosten-batenanalyse kan helpen bij het formuleren van realistische doelstellingen ten aanzien van CRM. Voorkom overigens bij het formuleren van een visie en doelstellingen dat je alleen intern gericht bent. CRM gaat immers over klantgerichtheid: verdiep je daarom in die klant en wat CRM die klant voor toegevoegde waarde biedt.

Betrokkenheid vanuit de top

Omdat CRM het beste werkt als het in de hele organisatie is geïntegreerd, is betrokkenheid vanuit de top van groot belang. Als zij er niet in geloven, waarom de rest dan wel? De top is de belangrijkste aanjager om het in alle lagen van de organisatie uit te kunnen rollen.

Maak deelplannen

De implementatie van CRM kan heel omvangrijk zijn. Het opdelen in behapbare stukken maakt het overzichtelijk en zorgt voor quick wins. Dit betekent de overall visie op CRM vertalen naar deelplannen voor CRM per afdeling of (sub)doelstelling. De deelplannen zorgen er ook voor dat je de hele organisatie makkelijker kunt meenemen in het proces. Ze zien de resultaten en dat motiveert en inspireert om alles uit CRM te halen.

Implementatie en uitvoeren

Een duidelijke taakverdeling (en planning) voorkomt dat CRM gaat zwemmen. Daarbij kan het noodzakelijk zijn om tijdelijk extra mankracht met CRM-expertise in te huren. Als niet duidelijk is wie waarvoor verantwoordelijk is of als de implementatie voornamelijk neerkomt op medewerkers met een toch al overvolle agenda, dan strandt de CRM-strategie nog voordat deze is ingevoerd. Als het goed is, is deze optie meegenomen in de kosten-batenanalyse. Kortom, plan medewerkers vrij en / of huur extra medewerkers in.

Communicatie

Communicatie gedurende het traject is en blijft belangrijk. Het kost medewerkers tijd en veranderingen worden veelal als bedreigend gezien. Communiceren over het hoe, waarom en wanneer is daarom belangrijk. Vooral het duidelijk maken wat voor voordelen het voor een ieder oplevert, zorgt ervoor dat er een positieve sfeer rond de implementatie ontstaat.

Het wel of niet succesvol invoeren van een CRM-strategie zal per type organisatie verschillen. Genoemde factoren zijn dan ook niet dé garantie voor succes. CRM is een continue proces en er kunnen zich ontwikkelingen voordoen, waardoor bijsturen nodig is.

Voor meer informatie kunt u hier terecht voor een online webinar, specifiek gericht op uw bedrijf.

Voor meer Archie CRM en CRM nieuws kunt u hier terecht.


Helmut Reisinger wordt executive vice president Orange Business Services

0
0

Anne-Sophie Lotgering leidt Europa, Rusland en de CIS-regio; Mark Kenealy leidt de Verenigde Staten


Helmut Reisinger is de nieuwe executive vice president voor Orange Business Services wereldwijd. Reisinger neemt de leiding over de internationale werkzaamheden, met uitzondering van Frankrijk. Hij zal doorgaan met de positionering van Orange als vertrouwenspartner op het gebied van digitale transformatie voor multinationals.

Reisinger begon bij Orange in 2007 en leidde in de afgelopen zeven jaar Europa, Rusland en de CIS-regio. In die tijd wist hij de digitale wereldwijde vraagstukken van grote klanten van Orange Business Services te ondersteunen. Denk aan de European Space Agency, Heineken en Siemens. Zijn deskundigheid zal hij nu wereldwijd gaan inzetten. Daarbij leunt Reisinger op vier regionale leiders, die toegewijd zijn aan een sterke lokale aanwezigheid in de regio’s waar klanten zich bevinden:

 Anne-Sophie Lotgering treedt op als senior vice president Europa, Rusland en de CIS-regio. Voorheen was zij vice president sales en marketing in Europa. Lotgering heeft diverse senior rollen binnen verschillende divisies van Orange vervuld sinds haar start in 2002.
 Mark Kenealy gaat aan de slag als senior vice president in de Verenigde Staten. Voorheen was hij country manager Orange Business Services van Engeland en Ierand. Kenealy heeft meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van IT, evenals business management, leiderschap en strategische verkoopactiviteiten. In het verleden werkte hij voor bedrijven zoals Computacenter, Getronics en EMC.
 Patrick Sim blijft als senior vice president de Asia-Pacific-regio leiden.
 Philippe Koebel blijft hoofd opkomende markten en indirecte regio’s, met als focusgebieden Afrika, het Midden-Oosten en Turkije.

Diana Einterz, senior vice president Verenigde Staten in de afgelopen acht jaar, wordt executive vice president van de grootste Franse accounts, met als doelstelling om de business uit te breiden, zowel in Frankrijk als daarbuiten.

“In de huidige samenleving zijn wereldwijde organisaties op zoek naar manieren om de complexe vraagstukken de baas te zijn, risico’s te verminderen en gebruik te maken van de kracht van een verspreid en multicultureel personeelsbestand. Onze wereldwijde klanten blijven voor meer groei uitbreiden richting nieuwe markten. Daarbij kunnen zij op ons vertrouwen voor al hun zakelijke IT gerelateerde activiteiten en uitdagingen, zonder enige grenzen,” zegt Thierry Bonhomme, CEO Orange Business Services. “Onze nieuwe gestroomlijnde internationale organisatie zal collaboratie tussen alle regio’s versterken en zal ervoor zorgen dat wij samen met klantgerichte teams nog betere en snellere diensten kunnen aanbieden. We zijn goed gepositioneerd om ervoor te zorgen dat de business-continuïteit van onze wereldwijde klanten gegarandeerd wordt. Wij kunnen klanten ondersteunen in hun digitale transformatie en constante groei.”

Biografieën en foto’s zijn op aanvraag beschikbaar.

Over Orange Business Services
Orange Business Services, de tak van Orange gespecialiseerd in B2B-diensten, is niet alleen een telecomoperator, maar ook een toonaangevende wereldwijde integrator van IT-oplossingen en applicatieontwikkelaar in Frankrijk en de rest van de wereld. 20.000 werknemers ondersteunen bedrijven die in alle regio’s gevestigd zijn in hun digitale transformatie, zoals mobiele en collaboratieve werkplekken, IT- / cloud-infrastructuur, vaste en mobiele connectiviteit, private en hybride netwerken, applicaties voor Internet of Things, 360° klantervaring, big data-analyses en beveiliging. Dit door de toegewijde experts en infrastructuur die informatiesystemen kunnen beschermen. Meer dan 3000 multinationals en 2 miljoen SOHOs, bedrijven en lokale autoriteiten in Frankrijk vertrouwen op Orange Business Services als hun vertrouwenspartner.

Ga voor meer informatie naar www.orange-business.com of volg het bedrijf via LinkedIn, Twitter en de blogs.

Orange is één van 's werelds toonaangevende telecommunicatieaanbieders met een omzet van 41 miljard euro in 2013 en op 30 september 2014 wereldwijd 159.000 medewerkers. Orange is genoteerd aan de NYSE Euronext te Parijs (ORA) en aan de New York Stock Exchange (ORAN).

Orange en alle overige product- of dienstennamen van Orange die in dit artikel worden vermeld zijn handelsmerken van Orange of Orange Brand Services Limited.

Wereldwijd onderzoek EMC: Nederland aan kop bij adoptie hybride clouds

0
0

IT-beslissers wereldwijd vertrouwen erop dat hybride clouds de flexibiliteit en veiligheid zullen geven waarnaar ze op zoek zijn. Dit blijkt uit onderzoek dat EMC heeft laten uitvoeren onder 10.451 IT-beslissers over de hele wereld, waaronder Nederland. De wereldwijde adoptie van hybride clouds groeit gestaag: gemiddeld maakt meer dan een kwart van de ondervraagden gebruik van hybride cloud-technologie. Nederland steekt daar ruim bovenuit met een percentage van 36 procent. Samen met het Verenigd Koninkrijk staat ons land bovenaan bij het adopteren van hybride clouds. EMC deed dit onderzoek om inzicht te krijgen in het sentiment rondom de veranderende rollen en verantwoordelijkheden van IT’ers in organisaties.

IT als business enabler
Een groot deel van de respondenten die deelnamen aan dit onderzoek, gelooft dat IT meer dan ooit tevoren een business enabler is. Echter, IT-uitgaven worden steeds minder vaak door de IT-afdeling zelf gedaan. Om ervoor te zorgen dat IT toch een waardevolle bijdrage kan leveren aan de groei van de organisatie, geeft het merendeel van de respondenten aan dat IT een intermediaire rol moet gaan vervullen voor on demand-diensten. De druk die deze transitie in veel organisaties teweeg brengt, gecombineerd met een groot gebrek aan kennis, is de basis van de brede adoptie van het hybride cloud-model.

Overige bevindingen uit het onderzoek zijn:

Terwijl 71 procent (Nederland = 66 procent) van de respondenten inziet dat de rol van IT moet veranderen in een intermediaire rol voor on-demand diensten, geeft het onderzoek aan dat er weinig vertrouwen is dat IT zelf kan bijdragen aan groei van de business.
35 procent van de ondervraagden denkt dat er niet genoeg kennis en expertise in hun organisatie is om belangrijke, zakelijke doelen te bereiken.
69 procent van de respondenten gelooft dat het trainen van IT-medewerkers, om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen op het gebied van cloud, mobiel, social en big data, de komende twee jaar een uitdaging zal zijn.

Deze ontwikkelingen zorgen automatisch voor focus op nieuwe, innovatieve technologieën zoals de hybride cloud.

De adoptie van de hybride cloud is sinds 2013 gegroeid met 9 procent. 27 procent van de organisaties maakt er al gebruik van en de adoptie is het hoogst in de EMEA-regio (28 procent), gevolgd door Latijns Amerika (24 procent) en Azië, de Pacific en Japan (24 procent).
Bijna tweederde van de respondenten wereldwijd geeft aan dat er behoefte bestaat aan het gebruik van hybride clouds vanwege de flexibiliteit en veiligheid.

Toekomst van en kritiek op de cloud
De cijfers voor adoptie van de public cloud liggen anders. Zo is maar 16 procent van de ondervraagden bereid elk soort applicatie onder te brengen in de cloud.

De applicaties waarvan het grootste deel zegt dat ze niet in de public cloud thuis horen zijn: financiële planning (39 procent), human capital management (35 procent) en ERP (32 procent).
De meer ontwikkelde markten, met geavanceerde IT-infrastructuren, gaan aan kop bij het adopteren van de cloud. Opkomende markten lijken iets gereserveerder te zijn ten aanzien van de risico’s die eraan verbonden zijn.
Daartegenover staat dat deze opkomende markten positiever zijn over de hybride cloud. 79 procent geeft aan dat ze grote, competitieve voordelen verwachten van cloud, mobiel, social en big data. In de ontwikkelde landen is dat 75 procent. 67 procent denkt dat het combineren van public en private clouds daadwerkelijk zorgt voor meer flexibiliteit en betere veiligheid, in tegenstelling tot 60 procent in de ontwikkelde landen.

Jeremy Burton, President, Products and Marketing, EMC Corporation: “Enterprise IT blijft onder grote druk staan om de kwaliteit te verhogen en kosten te verlagen. Daardoor kijken bedrijven steeds meer naar geavanceerdere IT-infrastructuren die moeten zorgen voor innovatie, zoals hybride clouds. We geloven dat deze trend zich ook in 2015 zal voortzetten omdat er vraag zal blijven naar flexibele, eenvoudige en veilige diensten.”

Voor meer informatie over het rapport, gedetailleerde informatie en resultaten per land, ga naar: http://www.emc.com/campaign/global/forum2014/survey.htm

Over het onderzoek
Het onderzoek is in opdracht van EMC uitgevoerd door Vanson Bourne rondom de diverse EMC Forums die in een groot aantal landen plaatsvonden. In totaal hebben 10.451 mensen uit 33 verschillende regio’s deelgenomen aan het onderzoek.

Australië, Hong Kong, India, Indonesië, Japan, Filipijnen, Zuid Korea, Taiwan en Thailand
Oostenrijk, België, Tsjechië, Frankrijk, Duitsland, Israël, Italië, Nederland, Nigeria, de Nordics, Polen, Portugal, Qatar, Rusland, Saudi Arabië, Spanje, Turkije, UAE, VK
VS, Brazilië, Chili, Colombia, Mexico

Orange versterkt unified communications- en cloud collaboratie-oplossing met Microsoft Lync

0
0

Als marktleider op het gebied van cloud unified communications sinds 2011[1], breidt Orange Business Services de oplossing uit om bedrijven te kunnen ondersteunen, ongeacht de IT-omgeving waar zij mee werken. Orange Business Services heeft een unified communications- en cloud collaboratie-oplossing ontwikkeld, gebaseerd op Microsoft Lync. De oplossing heet Business Together as a Service Microsoft en is geschikt voor bedrijven met zo’n 500 tot 5000 werknemers. De oplossing is vanaf juni 2015 in Europa beschikbaar, inclusief Nederland, België en Luxembourg.

37% van de zakelijke werktijd is toegewijd aan diverse communicatie-uitwisselingen[2]. Daarmee spelen unified communications- en collaboratieplatforms een cruciale rol bij het verbeteren van de bedrijfsprestaties. Orange Business Services is in de afgelopen drie jaar met de Business Together as a Service-oplossing leider en innovator in cloud unified communications. De nieuwste versie gebaseerd op het Lync-platform en op Skype for Business, beantwoordt de vraag van bedrijven, ongeacht hun technologische voorkeuren.

De beste collaboratietools, altijd
Business Together as a Service Microsoft is ontwikkeld om de nieuwe manieren van werken volledig te ondersteunen en biedt een unified interface met dezelfde uitstraling als andere populaire consumententools. De oplossing is gebruiksvriendelijk, volledig geïntegreerd met de desktop en beschikt over alle functies die nodig zijn voor toekomstbestendige communicatie: presence management, telefonie, unified messaging, instant messaging en conferencing-diensten (audio, web en video).

De oplossing is geschikt voor alle soorten toestellen (pc, smartphones, tablets) en maakt communicatie met externe partijen zoals klanten, leveranciers en partners mogelijk.

Cloud-dienst op maat en door Orange Business Services beheerd
Orange Business Services heeft een gebruiksvriendelijke administratieportaal ontwikkeld om accounts te kunnen aanmaken en verwijderen, profielen te beheren en telefoonnummers aan de hand van een paar klikken te kunnen koppelen. Afhankelijk van de vraag van de gebruikers, zijn er vier voorgeconfigureerde profielen beschikbaar waar zij uit kunnen kiezen. Bedrijven betalen volgens een pay-as-you-go-model – een maandelijks honorarium per gebruiker en profiel. Daarbij hoeven zij niet te investeren in toevoegingen aan hun infrastructuur.

Orange Business Services heeft de oplossing met andere applicaties geïntegreerd, zoals de IP telefonie-oplossing Business Talk IP. Daarmee leunt het bedrijf op de expertise als toonaangevende operator en biedt klanten de beste kwaliteit audiocommunicatie.

Orange Business Services faciliteert en integreert oplossingen voor klanten. Het Lync-platform wordt in het geavanceerde datacenter in Val de Reuil, Normandïe - Frankrijk - gehost en beveiligd. Orange Business Services biedt toegang tot Business Together as a Service Microsoft via IP VPN, met uitstekende beveiliging en prestaties als bijkomende voordelen.

Ongeëvenaarde expertise op het gebied van Lync
Organisaties profiteren van Orange Business Services’s ongeëvenaarde expertise en ervaring op het gebied van Lync. Orange was de eerste operator die Lync met een beheerde private cloud-omgeving integreerde. Nu is Orange marktleider op het gebied van zakelijke Lync-integraties, met zo’n 700.000 gebruikers tot nu toe.

Orange Business Services is al vijftien jaar Microsoft Gold Partner en focust zicht op totaaloplossingen voor collaboratie en IP telefonie. Orange Business Services is volledig gecertificeerd voor ondersteuning en beheer van het Lync-telefonieplatform.

[1] Orange Business Services werd vijf jaar achter elkaar gecategoriseerd in de Leidersquadrant van Gartner's Magic Quadrant voor communications outsourcing en professional diensten

[2] SCHOLE, 2013

Over Orange Business Services
Orange Business Services, de tak van Orange gespecialiseerd in B2B-diensten, is niet alleen een telecomoperator, maar ook een toonaangevende wereldwijde integrator van IT-oplossingen en applicatieontwikkelaar in Frankrijk en de rest van de wereld. 20.000 werknemers ondersteunen bedrijven die in alle regio’s gevestigd zijn in hun digitale transformatie, zoals mobiele en collaboratieve werkplekken, IT- / cloud-infrastructuur, vaste en mobiele connectiviteit, private en hybride netwerken, applicaties voor Internet of Things, 360° klantervaring, big data-analyses en beveiliging. Dit door de toegewijde experts en infrastructuur die informatiesystemen kunnen beschermen. Meer dan 3000 multinationals en 2 miljoen SOHOs, bedrijven en lokale autoriteiten in Frankrijk vertrouwen op Orange Business Services als hun vertrouwenspartner.

Ga voor meer informatie naar www.orange-business.com of volg het bedrijf via LinkedIn, Twitter en de blogs.

Orange is één van 's werelds toonaangevende telecommunicatieaanbieders met een omzet van 41 miljard euro in 2013 en op 30 september 2014 wereldwijd 159.000 medewerkers. Orange is genoteerd aan de NYSE Euronext te Parijs (ORA) en aan de New York Stock Exchange (ORAN).

Orange en alle overige product- of dienstennamen van Orange die in dit artikel worden vermeld zijn handelsmerken van Orange of Orange Brand Services Limited.

Synergy Research Group: “Mitel wereldwijd op nummer één in zakelijke cloud-communicatie’

0
0

Mitel (Nasdaq: MITL) (TSX: MNW) blijft zijn voorsprong in cloud-communicatie uitbreiden. Het nieuwste rapport - ‘Cloud Business Communications Market Share Report, Worldwide Q3 2014’- van de Synergy Research Group stelt dat Mitel wereldwijd marktleider is: Mitel is goed voor bijna 20 procent van alle cloud-communicatie op basis van abonnementen en licenties. Het telt meer dan 850.000 cloud-licenties wereldwijd.

Industrie omarmt cloud-communicatie
Naast het vergroten van het marktaandeel naar bijna 20 procent (wereldwijd), heeft Mitel bijna 32 procent van de enterprise cloud communication-markt ter wereld in handen, blijkt uit het verslag.“Mitel is de snelst groeiende leverancier van cloud-communicatie”, aldus Jeremy Duke, oprichter en Chief Analyst, Synergy Research Group. "Dit is een belangrijk moment. Ons onderzoek toont een significante adoptie van cloud-communicatie door de industrie, met abonnees en licenties die verdubbelen (van Q3 2013 tot en met Q3 2014).”

Dagelijks 33 miljoen cloud-verbindingen
“Wij ondersteunen cloud-communicatie al sinds de introductie van ons eerste hybride systeem in 2008. Sindsdien hebben we ons cloud-aanbod stelselmatig uitgebreid om ervoor te zorgen dat we bedrijven en klanten een aangepaste cloud-oplossing op maat kunnen bieden. Dit versterkt onze groei en zorgt ervoor dat Mitel zijn marktleiderschap kan uitbreiden. We blijven een sterke vraag zien naar onze MiCloud-oplossingen, zowel uit directe abonnees als via ons wereldwijde partnernetwerk”, vertelt Jon Brinton, GM van Mitel Cloud Services.

Met een breed portfolio cloud-oplossingen helpt Mitel zijn klanten migreren naar een private, public of hybrid cloud-omgeving, op basis van hun behoeften. Mitel verzorgt momenteel meer dan 33 miljoen cloud-verbindingen per dag. Oplossingen bestaan uit UC-applicaties en applicaties voor audio, video en contact centers.

Voor meer informatie
Twee grafieken van het ‘Cloud Business Communications Market Share Report, Worldwide Q3 2014’ van Synergy Research Group zijn te downloaden onder 'foto's. Verdere informatie is te verkrijgen via mitel@whizpr.nl.

Ook in 2015 forse daling bestedingen dagbladen en magazines

0
0

De mediabestedingen in Nederland groeien in 2015 sterker dan in andere Europese landen, de printmarkt daarentegen zal harder gaan dalen het komende jaar. Dat is een voorspelling van Magna Global, onderdeel van Mediabrands, in zijn Media Outlook 2015. Verder lezen, klik hier

Viewing all 133 articles
Browse latest View live